Как отчислять взносы в пенсионный фонд самостоятельно в казахстане

Как отчислять взносы в пенсионный фонд самостоятельно в казахстане

Как платить пенсионные отчисления, если ты фрилансер


Вот уже больше месяца, как фрилансеры и те, кто имеет дополнительный доход к зарплате, получаемой на основном месте работы, взбудоражены: с 14 июля 2020 года государство обязало их отчислять 10% в Единый накопительный пенсионный фонд. При этом механизма, как именно работает нововведение, никто не разъяснил. А на то, чтобы «закрыть» июль, остаётся несколько дней, час икс – 25 августа.

Я разобрался, оплатил и решил рассказать, как это делается.

Долгое время доходы, получаемые по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), оставались не охваченными пенсионными взносами.

Это так называемая внештатная работа, очень распространённая в том числе в журналистской среде, когда у тебя основная редакционная должность плюс один или несколько договоров с другими изданиями, для которых ты пишешь статьи, предпочитая обходиться без регистрации индивидуального предпринимательства. Раньше заказчик выплачивал с начисленной суммы 10% подоходного налога (ИПН), 90% перечислялось исполнителю.

Теперь государство решило, что и такой доход должен облагаться пенсионными отчислениями. В случае обнаружения налоговиками отсутствия платежей грозят пени, штрафы и даже запрет на выезд за рубеж.

Правда, из обсуждения со сведущими людьми стало понятно, что вероятность «попадания под санкции» не так уж велика: невыплата пенсионных может выявиться в результате проверки работодателя и сличения данных о выплаченных вам суммах с данными на вашем пенсионном счёте.

Но хочется ли рисковать? Мне – нет. Итак, что нужно сделать? Во-первых, удостовериться, что у вас есть индивидуальный пенсионный счёт (ИПС).

Если память подводит (хотя ИПС должен быть у всех, кто работал штатно и «в белую»), можно либо обратиться в отделение ЕНПФ, либо при помощи электронной цифровой подписи (ЭЦП) зайти в фонда.

Если счёта у вас всё же нет, нужно его открыть – в тех же отделениях ЕНПФ.

Но возьмём самый распространённый вариант: счёт есть. Теперь нужно рассчитать сумму, которую вы обязаны перечислить.

Важно: 1) сумма высчитывается от дохода до уплаты ИПН; 2) можно заплатить суммарный взнос сразу со всех источников дохода.

Обязательные пенсионные взносы

При этом обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с доходов, предусмотренных абзацем шестым подпункта 17) пункта 1 статьи 341 НК.

  1. полученных в натуральной форме или виде материальной выгоды инвалидами и иными лицами, указанными в .

Из социальных выплат, указанных в подпункте 26) пункта 1 статьи 341 НК, ОПВ удерживаются в соответствии со статьей 26 Закона РК .

ОПВ уплачиваются в национальной валюте РК – тенге. От уплаты ОПВ освобождаются:

  1. Физические лица, достигшие пенсионного возраста;
  2. Военнослужащие, сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы;
  3. Физические лица, имеющие инвалидность I и II группы, если инвалидность установлена бессрочно (для данной категории перечисление ОПВ может производиться при наличии заявления такого лица).
  4. Получатели пенсионных выплат за выслугу лет.

в пользу работников Юридические лица, индивидуальные предприниматели, имеющие работников, являются агентами по перечислению ОПВ в пользу своих работников.

Агенты ежемесячно исчисляют и удерживают ОПВ из доходов, выплачиваемых работникам, до 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов. Удержанные суммы подлежат перечислению в Государственную корпорацию. Перечисление ОПВ производится безналичными платежами.

Государственная корпорация перечисляет ОПВ в ЕНПФ (Единый накопительный пенсионный фонд). Своевременно не удержанные и не перечисленные суммы ОПВ подлежат перечислению агентами с начисленной пеней в размере 1,25 – кратной официальной ставки рефинансирования, установленной Национальным Банком РК, за каждый день просрочки.

Как делать отчисления на пенсию самому в казахстане

Содержание Одежда До ужаса красивы:15 шокирующих пластических операций, завершившихся плачевно Пластическая хирургия среди звезд остается невероятно популярной и по сей день.

Перечисление просроченной задолженности производится за каждый месяц отдельно с формированием платежного поручения в формате МТ-102 и приложением списка физических лиц. ЕНПФ зачисляет полученную пеню на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков согласно спискам физических лиц.

Но проблема в том, что раньше результат не всегда оказывался идеальным… Пластическая хирургия 10 очаровательных звездных детей, которые сегодня выглядят совсем иначе Время летит, и однажды маленькие знаменитости становятся взрослыми личностями, которых уже не узнать. Миловидные мальчишки и девчонки превращаются в с… Знаменитости Наши предки спали не так, как мы.
Что мы делаем неправильно? В это трудно поверить, но ученые и многие историки склоняются к мнению, что современный человек спит совсем не так, как его древние предки.

Изначально… Сон Что происходит с организмом человека, который не занимается сексом? Секс – почти такая же базовая потребность, как и приём пищи.ВажноКроме того, пенсия в Казахстане увеличивается на 1% за каждый год работы сверх нормы (данный показатель не может превосходить 75%).

Трудовая пенсия для гражданина Казахстана высчитывается на основе его среднемесячной зарплаты за любые 3 года подряд, начиная с 1995 года.

Однако при расчетах солидарных пенсионных выплат есть свои минимумы и максимумы.

Так, минимально гражданин должен получать 31 тыс 45 тенге, а вот максимально – 104 тыс 374 тенге. Среднемесячный доход казахских пенсионеров для учета при расчете пенсии высчитать очень просто.

Для этого лишь необходимо взять общую сумму за 36 месяцев кряду и поделить на 36 календарных месяцев.Столь стремительный рост пенсионного возраста связан с тем, что в Казахстане увеличилась средняя продолжительность жизни, да и почти 70% пенсионеров в стране – это женщины.

В то же время, законодательством предусмотрены несколько категорий граждан, для которых пенсионный возраст будет не увеличен, а наоборот – уменьшен:Женщины, родившие или усыновившие (до 8 лет) более 4 детей, смогут выйти на пенсию в возрасте 53 годаГраждане, которые проживали с 29 августа 1949 года по

Пенсионные отчисления: новые правила

2020-08-01 Автор: Галина Григорив Пенсионные отчисления для работающего населения Казахстана ранее составляли 10%. Почему размер отчислений в ЕНПФ увеличится на 5% и для чего это нужно, читайте в статье.

Фото: pixabay.comС официальными разъяснениями можно ознакомиться на сайте .

Но с начала 2020 года в этой сфере грядут изменения, которые вызвали множество вопросов со стороны как работодателей, так и сотрудников.

Также по этому вопросу в выступил Канат Кульшманов, пресс-секретарь министерства труда и социальной защиты населения.

Он объяснил, что данная норма была запланирована на законодательном уровне еще в 2015 году, а вступит в силу с 1 января будущего года.Новые правила заключаются в следующем:

  1. 10% из них, как и раннее, будет отчислять работник, а остальные 5% — работодатель из собственного фонда.
  2. суммарный ежемесячный взнос в пенсионный фонд составит 15% от размера заработной платы;

Данное новшество распространится на всех трудящихся казахстанцев.

Индивидуальные предприниматели и лица с частной практикой также будут обязаны соблюдать указанную законодательную норму.

Фото: nationalbank.kzТребование не распространится :

  1. лиц, которые работают по гражданско-правовым договорам;
  2. получателей пенсий по выслуге лет;
  3. служащих в военных и силовых структурах;
  4. судей, которые ушли в отставку;
  5. лиц, которые получают ежемесячные пожизненные выплаты.
  6. лиц в пенсионном возрасте;

Читайте также: , что новая сумма не должна повлиять на размер зарплат в сторону их уменьшения.

С какого года пошли отчисления в пенсионный фонд казахстана

/ / Еще одно нововведение касается пенсионных накоплений казахстанцев.

Связано это с тем, что работодатель обязан внести подобное изменение в трудовой договор, что возможно только по согласию с сотрудниками.Средства, поступающие в пенсионный фонд Казахстана, будут в общем активе для перераспределения при начислении пенсии.

Свои пенсионные накопления с января 2020 года из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) в Казахстане можно будет получать только раз в месяц (на данный момент выплаты осуществляются по графику, который выбрал сам получатель пенсии: ежемесячно, ежеквартально или ежегодно), согласно таблице коэффициентов текущей стоимости пенсионных накоплений, которую вы найдете ниже.
С 1 января 2020 года обязательные пенсионные взносы останется в размере 10%.

С 2020 года, будет введено еще одно новое понятие «условно накопительные компоненты» пенсионного обеспечения. Участниками этого компонента будут являться работники, которым будут отчислять за счет работодателя 5% от заработной платы в накопительные пенсионные фонды.

Второй уровень — это обязательная накопительная пенсионная система с фиксированным 10-процентным размером обязательных пенсионных взносов от ежемесячного дохода для граждан Казахстана, иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Казахстане и 5-процентным размером обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет работодателя от ежемесячного дохода работников и в пользу работников, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ и профессий, определенным Правительством Республики Казахстан.

При этом, согласно пп. 4) статьи 1 Закона объектом исчисления социальных отчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов за выполненные работы, оказанные услуги. Объектом для исчисления социальных отчислений самостоятельно занятого лица являются получаемые им доходы.

Активировать Личный кабинет на сайте Госуслуг можно, перейдя по активной ссылке, пришедшей в письме на электронный ящик.

Далее идентифицируйте свою личность, подтвердив ее электронной подписью.

Если подписи нет, посетите подразделение, где осуществляется регистрация на сайте Госуслуг. Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные.

Зачем в Казахстане вводят обязательные пенсионные взносы работодателей?

С 1 января 2020 года в Казахстане начнут действовать обязательные пенсионные взносы работодателей, или сокращённо ОПВР. Предприниматели начнут перечислять в Единый накопительный пенсионный фонд дополнительные 5% от зарплаты каждого сотрудника, которые будут поступать на условно-накопительные счета последних. В Минтруда считают, что эта мера выразится в повышении пенсий в будущем.

Однако на практике ЕНПФ может, наоборот, недополучить средства, если бизнес начнёт снижать зарплаты работников или выводить их из штата.

Зачем нужна мера по введению дополнительных 5% и действительно ли это критично увеличит нагрузку на предпринимателей, разбирался Informburo.kz. Пенсионная система Казахстана неоднократно менялась, и с введением ОПВР в ней появляется условно-накопительный компонент. Сейчас при выходе на заслуженный отдых пенсия казахстанца будет выглядеть так:

  1. базовая часть (от 16 до 29,7 тысячи тенге в пенсии 2020 года);
  2. часть из взносов работодателя в случае вредности производства.
  3. солидарная часть (при наличии не менее шести месяцев стажа до 1998 года, от 36,1 до 87,1 тысячи тенге);
  4. накопительная часть (не менее 16 тысяч в 2020 году, рассчитывается из суммы накоплений)

Если у казахстанца не будет стажа участия в пенсионной системе, то его пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума.

Сейчас это чуть более 16 тысяч тенге.

Скриншот с сайта ЕНПФ Теперь к действующей системе прибавляется условно-накопительный компонент.

Узнать, как именно это изменит пенсии, пока нельзя, поскольку официально утверждённой методологии её начисления нет. Единственное, что известно из СМИ, – это максимальный порог выплат, который составляет два прожиточных минимума: на 2020 год это 59400 тенге. В Министерстве труда и социальной защиты населения привели пример того, как введение ОПВР повлияет на будущие пенсии.

Для примера возьмём работника с трудовым стажем 33 года и окладом 172 тысячи тенге (средняя заработная плата).

Как делать отчисления на пенсию самому в казахстане

Еще одно нововведение касается пенсионных накоплений казахстанцев. Свои пенсионные накопления с января 2020 года из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) в Казахстане можно будет получать только раз в месяц (на данный момент выплаты осуществляются по графику, который выбрал сам получатель пенсии: ежемесячно, ежеквартально или ежегодно), согласно таблице коэффициентов текущей стоимости пенсионных накоплений, которую вы найдете ниже. С 1 января 2020 года обязательные пенсионные взносы останется в размере 10%.

С 2020 года, будет введено еще одно новое понятие «условно накопительные компоненты» пенсионного обеспечения.

Участниками этого компонента будут являться работники, которым будут отчислять за счет работодателя 5% от заработной платы в накопительные пенсионные фонды. Второй уровень — это обязательная накопительная пенсионная система с фиксированным 10-процентным размером обязательных пенсионных взносов от ежемесячного дохода для граждан Казахстана, иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Казахстане и 5-процентным размером обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет работодателя от ежемесячного дохода работников и в пользу работников, профессии которых предусмотрены перечнем производств, работ и профессий, определенным Правительством Республики Казахстан. При этом, согласно пп. 4) статьи 1 Закона объектом исчисления социальных отчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов за выполненные работы, оказанные услуги.

Объектом для исчисления социальных отчислений самостоятельно занятого лица являются получаемые им доходы. Активировать Личный кабинет на сайте Госуслуг можно, перейдя по активной ссылке, пришедшей в письме на электронный ящик. Далее идентифицируйте свою личность, подтвердив ее электронной подписью.

Если подписи нет, посетите подразделение, где осуществляется регистрация на сайте Госуслуг.

Обратите внимание => Как оплачивается питание в детском саду в москве Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные.

Если я не работаю, могу ли сама делать пенсионные и социальные отчисления?

В соответствии со статьей 22-2 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» добровольные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды вносятся вкладчиками — физическими лицами в свою пользу за счет своего дохода при заключении ими договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов. Вкладчиками добровольных пенсионных взносов в пользу получателя могут быть физические и юридические лица. Ставка добровольных пенсионных взносов, порядок их уплаты, а также порядок пенсионных выплат устанавливаются по соглашению сторон договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.

Таким образом, граждане могут осуществлять добровольные пенсионные взносы в накопительный пенсионный фонд в свою пользу и из своего дохода в соответствии с заключенным договором о пенсионном обеспечении. Вместе с тем, сообщаем, что уплата добровольных пенсионных взносов не повлияет на последующее получение социальной выплаты в связи с беременностью и родами из ГФСС.

Система обязательного социального страхования, введенная с первого января 2005 года в соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании», создана в целях обеспечения работающих граждан дополнительной формой социальной защиты при наступлении социальных рисков, влекущих потерю дохода. Согласно пп.3) ст. 1 Закона социальными отчислениями являются установленные настоящим Законом обязательные платежи, уплачиваемые в Государственный фонд социального страхования (ГФСС), дающие право участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, а в случае потери кормильца членам его семьи, состоявшим на его иждивении, получать социальные выплаты в соответствии с настоящим Законом При этом, согласно пп. 4) статьи 1 Закона объектом исчисления социальных отчислений являются расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов за выполненные работы, оказанные услуги.

Объектом для исчисления социальных отчислений самостоятельно занятого лица являются получаемые им доходы.

Пленки FLEX и FLOCK

Пленка POLI-FLEX NYLON и Stretch

  1. Плёнка P.S. Stretch белая 1м Артикул: 521331 Вес в упаковке(в кг): 0.256 Объём в м3: 0.0008 1 Новинка Интернет-цена

    848.00 руб. Купить

  2. 4801 Пленка poli-flex nylon white, 1м Артикул: 353001 Вес в упаковке(в кг): 0.16 Объём в м3: 0.0004 4 Интернет-цена

    807.63 руб. Купить

  1. 4225 Пленка poli-flex Black Carbon, 1м Артикул: 354001 Вес в упаковке(в кг): 0.16 Объём в м3: 0.0004 5 Распродажа Интернет-цена

    600.00 руб.

    Купить

Как превратить обычную толстовку в неповторимую вещь?

Или нужна спортивная форма для целой команды? А может, Ваши клиенты хотят заказать футболки с фирменным логотипом?

Все эти задачи решает термопленка. Её основное предназначение – создание аппликаций на текстиле.

При этом состав ткани, на которую нужно осуществить доставку изображение, не имеет значения. Термопленка будет одинаково хорошо держаться как на натуральном хлопке (чего не скажешь о сублимационной печати), так и на синтетике. Сегодня уже не только в Москве можно купить два основных вида плёнки для термопереноса:

  1. Flex – отличается гладкой матовой или глянцевой поверхностью с неограниченным количеством расцветок.
  2. Flock – бархатистая термопленка с мелким ворсом.

Стоимость зависит от производителя и качества лицевой стороны.

Так, более дорогой является полиуретановая плёнка – Poli Flex.

Она тонкая и эластичная, выдерживает многочисленные стирки, не теряет яркость и не выгорает на солнце. Кроме того, считается экологичной.

Ниже цена у поливинилхлорида.

Такая плёнка более плотная и лучше всего подходит для маркировки спецодежды.

К тому же стирать изделия можно при температуре 80-90°С.

Износостойкость плёнок Flex и Flock измеряется годами. При правильном нанесении и бережном уходе они не потрескаются и не отклеятся от одежды.

Термотрансферная технология только произносится сложно. На самом деле процесс изготовления надписей, эмблем и любых других рисунков на ткани не требует много времени и сил.

Добровольные пенсионные взносы

Согласно пункту 6 статьи 1 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года № 105–V (далее – Закон) добровольные пенсионные взносы — деньги, вносимые вкладчиками по своей инициативе в единый накопительный пенсионный фонд и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд в пользу получателя пенсионных выплат в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан, и договором о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов.

в единый накопительный пенсионный фонд (далее – ЕНПФ) и (или) добровольный накопительный пенсионный фонд (далее – ДНПФ) вносятся вкладчиками:

  1. физическими и юридическими лицами в пользу получателя (третьего лица).
  2. физическими лицами в свою пользу за счет своего дохода;

Вкладчик добровольных пенсионных взносов вправе выбрать для уплаты добровольных пенсионных взносов ЕНПФ и (или) ДНПФ. Ставка добровольных пенсионных взносов и порядок их уплаты определяются вкладчиком (получателем) самостоятельно. Порядок пенсионных выплат устанавливается В соответствии с положениями статей 342 и 348 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» физическим лицом-резидентом Республики Казахстан по расходам на уплату добровольных пенсионных взносов в соответствии с законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении, произведенным в свою пользу, применяется налоговый вычет по добровольным пенсионным взносам.

Указанный вычет применяется в том налоговом периоде, на который приходится дата уплаты добровольных пенсионных взносов. Подтверждающими документами для применения налогового вычета по добровольным пенсионным взносам являются договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов и документ, подтверждающий уплату добровольных пенсионных взносов. Заключение договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (далее – договор) осуществляется при личном обращении в ЕНПФ вкладчика (получателя), вкладчика и получателя (при заключении договора в пользу третьего лица) или законного представителя несовершеннолетнего лица, доверенного лица на основании нотариально удостоверенной доверенности.

sandseller.ru

Таким образом, граждане могут осуществлять добровольные пенсионные взносы в накопительный пенсионный фонд в свою пользу и из своего дохода в соответствии с заключенным договором о пенсионном обеспечении. Вместе с тем, сообщаем, что уплата добровольных пенсионных взносов не повлияет на последующее получение социальной выплаты в связи с беременностью и родами из ГФСС. Система обязательного социального страхования, введенная с первого января 2005 года в соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании», создана в целях обеспечения работающих граждан дополнительной формой социальной защиты при наступлении социальных рисков, влекущих потерю дохода.

Согласно пп.3) ст. Порядок оформления договора за счет добровольных пенсионных взносов Заключение договора осуществляется в офисе ЕНПФ при личном обращении вкладчика и (или) получателя/поверенного лица/ законного представителя. В случае, если у физического лица (получателя) имеется открытый ранее индивидуальный пенсионный счет (далее – ИПС) для учета добровольных пенсионных взносов (при условии изменения вкладчика по договору) повторное открытие ИПС, предназначенного для учета добровольных пенсионных взносов, не осуществляется, но заключается новый договор с номером ИПС и договора, открытого ранее, с текущей датой заключения нового договора. Для заключения договора:

  1. в свою пользу вкладчик (получатель) представляет документ, удостоверяющий личность (оригинал).

Важно Об этом сообщила в кулуарах парламентских слушаний в мажилисе министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова.

По ее словам, данное постановление будет принято в ближайшее время. И тут у новоявленных участников пенсионной системы возникает вопрос: могут ли они вместо 10% от фактически полученного дохода по договору ГПХ перечислить 10% от другой суммы, той же минимальной зарплаты?

Потенциально, да. Однако несоответствия могут вскрыться, когда фискальные органы будут проводить проверку у компании-источника выплаты гонорара.

Как делать отчисления в Пенсионный фонд самому

Copyright: фотобанк Лори В связи с многочисленными изменениями в законодательстве вопрос получения пенсии от государства становится все актуальнее.

Поэтому граждане начинают задумываться о том, чтобы производить самостоятельные отчисления в Пенсионный фонд с целью получения дополнительных гарантий для ее назначения. Такие платежи могут добавить недостающий стаж и пенсионные баллы, тем самым давая возможность получать ежемесячные выплаты по достижении определенного возраста.

Право на совершение добровольных отчислений в ПФР определено в ст.

29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании» от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 11.12.2018), а также в законе о дополнительных страхвзносах на накопительную пенсию № 56-ФЗ от 30.04.2008 (ред.

от 27.12.2018). Поначалу вносимые суммы не влияли на и имели значение только для ее размера, однако с 01.01.2015 участие в программе дает возможность включать оплачиваемый период в учитываемое время. Чтобы уплачивать взносы, совсем необязательно становиться предпринимателем или получать . Фактически любое физическое лицо может участвовать в добровольных правоотношениях с ПФР.

В законе № 167-ФЗ указаны следующие категории населения: граждане России, работающие за пределами страны и желающие вносить оплату за себя; физлица, осуществляющие платежи за других граждан, не имеющих доходов, облагаемых страховыми взносами; застрахованные лица (ИП), уплачивающие фиксированные платежи, в части, превышающей размер страхового взноса; желающие уплачивать дополнительные денежные средства на накопительную часть пенсии (платить можно лично или через работодателя); физические лица, проживающие в РФ, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование; граждане, получившие статус самозанятых (т.е.