Как в 1с бухгалтерия 8 3 делать перерасчет больничного

Как в 1с бухгалтерия 8 3 делать перерасчет больничного

Перерасчет больничного в 1С


Как правило, расчет пособия по временной нетрудоспособности осуществляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанный за два года, предшествующих наступлению болезни. Эта информация «накапливается» в справках о его заработке за тот или иной расчетный период, которые могут быть выданы ему иными работодателями. Если данные документы не были представлены на момент начисления пособия, то в этом случае величина пособия рассчитывается исходя из информации, которая имеется у работодателя. Если же впоследствии работник эти документы донесет, то размер пособия следует пересчитать.Основанием для начисления и выплаты пособия является правильно оформленный больничный лист.

Бывают случаи, когда для расчета величины пособия используются данные о заработке, который был получен работником на предыдущем месте работы. Именно поэтому для расчета среднего заработка работника может понадобиться справка о заработке с предыдущего места работы. Однако, если на момент наступления страхового случая данная справка отсутствует, то работник бухгалтерии рассчитывает размер причитающегося работнику пособия исходя из тех сведений, которые у него имеются.

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям Здесь следует напомнить, что пособие по временной нетрудоспособности должно быть начислено работнику в течение 10 календарных дней с момента предоставления работодателю листка нетрудоспособности. Замечание 1 Выплата больничных осуществляется в ближайший после их назначения день выдачи заработной платы. Величина пособия по больничному листу находится в прямой зависимости от страхового стажа сотрудника организации в момент наступления факта временной нетрудоспособности.

В зависимости от того, какова продолжительность страхового стажа работника пособие по больничному листу рассчитывается с применением определенных коэффициентов. Если страховой стаж работника составляет 8 лет и более – величина коэффициента равняется 1.

Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп

» Административное право Рассмотрим пошаговую инструкцию по проведению, начислению и выплате пособия по больничному листу в 1С 8.3 ЗУП 3.1.

Предположим, что сотрудник фирмы Крон–Ц Бальцер Герман Эдуардович заболел. В том случае, если бы период его больничного оказался переходящим с месяца на месяц, ему следовало бы оформить неявку по невыясненной причине.

Это делается затем, чтобы при очередном начислении заработной платы за дни отсутствия ему ничего не начислялось. Если же сотрудник вышел на работу, но больничного листа сразу не предоставил, можно оформить выход по невыясненной причине. Когда он принесет больничный, то вам следует приступить к отражению и расчету его в программе.

Внести больничный в 1С:ЗУП можно воспользовавшись меню «Зарплата». Первым делом в шапке документа укажем, что данный больничный за сентябрь 2017 года для сотрудника Бальцер Г.

Э., который работает в организации Крон-Ц. На вкладке «Главное» указывается период болезни.

Допустим, наш сотрудник перенос болезнь в период с 18 по 28 сентября 2917 года. Ниже укажем причину. Обратите внимание, что в зависимости от причины может изменяться сумма выплаты.

В нашем случае это будет обычное заболевание, и начисленная сумма будет напрямую зависеть от стажа работы и средней заработной платы Бальцер Г.

Э. Обратите внимание, что на рисунке выше программа информирует нас о том, что у нашего сотрудника не заполнен стаж. Это срочно необходимо исправить, ведь в противном случае в расчетах с большой вероятностью может быть ошибка в результате. Сделать это можно нажав на соответствующую гиперссылку.

Перед вами отобразится окно с настройкой стажа для данного сотрудника. Произведите все необходимые настройки и нажмите на кнопку «ОК».

В нашем случае Стаж Бельцер Г. Э. составил 7 лет, 7 месяцев и 24 дня. Осталось провести больничный лист в 1С ЗУП 8.3 и перейти к следующему шагу.

Так как в нашем случае было выбрано обычное заболевание, сумма итоговой выплаты напрямую зависит от стажа и среднего заработка. В некоторых случаях средний заработок необходимо откорректировать.

Например, работник уходит на больничный после длительного отпуска по уходу за ребенком.

Больничный лист в 1С 8.3 ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция

» » В рамках данной пошаговой инструкции мы рассмотрим, как в программе начислить, провести и выплатить больничные.

А также рассмотрим процедуру корректировки неверно начисленных сумм.

Для отражения факта нетрудоспособности в программе предусмотрен документ «Больничный лист».

В ближайшем планируется введение электронных больничных листов в 1С.

Содержание Чтобы найти его, нужно зайти в меню «Зарплата», далее нажать на ссылку «Больничные листы». Откроется окно со списком документов. В этом окне нажимаем кнопку «Создать». Откроется окно нового документа. Начинаем заполнять его. Обязательные поля для заполнения подчеркнуты красным пунктиром.
Первым делом заполняем «Организацию» и выбираем «Сотрудника».

После выбора сотрудника система проверяет заполнение стажа.

В моем случае вышло как раз так, что у сотрудника стаж оказался незаполненным. Программа вывела мне предупреждение и предложила ссылку для исправления ситуации. Нажимаем на ссылку. Выйдет окно, где можно будет заполнить стаж: Устанавливаем стаж и продолжаем заполнять документ.

У нас осталось два незаполненных обязательных поля: «Причина нетрудоспособности» и «Освобождение от работы».

Причину выбираем из списка, например, «Заболевание или травма», и задаем период, когда работник был освобожден от работы. Сразу после заполнения периода отсутствия произойдет расчет документа.

По умолчанию программа 1С Зарплата и управление персоналом настроена так, что расчет происходит автоматически при заполнении или изменении значимых для расчета полей.

Иногда это не очень удобно (на слабых компьютерах может ощущаться значительное «подтормаживание»).

Поэтому эту функцию можно отключить. Сделать это можно в настройках программы.

Идем в меню «Настройки», нажимаем на ссылку «Расчет зарплаты» и убираем флажок «Выполнять автоматический пересчет документов при их редактировании»: Теперь при редактировании каких-либо данных, влияющих на расчет, кнопка «Пересчитать» (справа) будет закрашена желтым цветом, и для расчета (пересчета) нужно ее нажать:

Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп

» Страховое право Если стаж работы превышает восемь лет, то пособие такому работнику начисляется в полном объеме в размере величины среднего заработка с учетом количества дней болезни.

Если же стаж меньше восьми лет, то работнику будет начисляться от шестидесяти до восьмидесяти процентов от величины среднего заработка также исходя из количества дней отсутствия по болезни.

Также необходимо учитывать, что средства для выплаты пособий по временной нетрудоспособности организация получает от Фонда социального страхования, в который подается определенная отчетность.

Поэтому корректное начисление размеров пособий сотруднику за время болезни является крайне важным и без автоматизированных систем в таком случае не обойтись.

Одним из самых популярных продуктов для решения описанных задач является 1С Зарплата.

Кстати, недавно отдельный документ для расчета больничных появился и в конфигурации 1С Бухгалтерия Предприятия. Об этом Вы можете почитать в статье Как начислять больничные в 1С Бухгалтерия Предприятия 3. 0. Ну а в сегодняшней публикации мы разберем особенности работы с документом «Начисление по больничному листу» в конфигурации ЗУП 2.5 и общие теоретические основы расчета выплат по больничным листам.

Данная программа позволяет, во-первых, вести расчет вознаграждения сотрудника исходя из достаточно широкого спектра инструментов мотивации. Наличие сложных схем начисления заработной платы ведет к трудностям при определении его среднего уровня, а значит, начисления пособия по болезни.

Внимание Автоматизированная система 1С ЗУП позволяет решить и эту задачу, поскольку данные о способе расчета вознаграждения и его ежемесячном размере хранятся в базе данных.

Описываемое решение также предоставляет пользователю возможность формировать различные регламентированные виды отчетов. Причем делает это автоматически, что позволяет сократить риски появления различных ошибок. Вместе с тем, случаи некорректного внесения данных при учете больничных листов бывают.

Рекомендуем прочесть:  Продажа кваримры недостроенной

Например, бухгалтер может указать неверную дату открытия или закрытия документа.

1с зуп перерасчет больничного листа

Искать:

  1. Время на прочтение:0минута
  2. 11 месяцев назад
  3. от автора

Оглавление: В рамках данной пошаговой инструкции мы рассмотрим, как в программе 1С 8.3 ЗУП 3.1 начислить, провести и выплатить больничные. А также рассмотрим процедуру корректировки неверно начисленных сумм.

Для отражения факта нетрудоспособности в программе предусмотрен документ «Больничный лист». В ближайшем планируется введение электронных больничных листов в 1С. Чтобы найти его, нужно зайти в меню «Зарплата», далее нажать на ссылку «Больничные листы». Откроется окно со списком документов. В этом окне нажимаем кнопку «Создать».
Откроется окно нового документа.

Начинаем заполнять его. Обязательные поля для заполнения подчеркнуты красным пунктиром. Первым делом заполняем «Организацию» и выбираем «Сотрудника». После выбора сотрудника система проверяет заполнение стажа.

В моем случае вышло как раз так, что у сотрудника стаж оказался незаполненным. Программа вывела мне предупреждение и предложила ссылку для исправления ситуации.

Нажимаем на ссылку. Выйдет окно, где можно будет заполнить стаж: Устанавливаем стаж и продолжаем заполнять документ.

У нас осталось два незаполненных обязательных поля: «Причина нетрудоспособности» и «Освобождение от работы».

Причину выбираем из списка, например, «Заболевание или травма», и задаем период, когда работник был освобожден от работы. Сразу после заполнения периода отсутствия произойдет расчет документа.

По умолчанию программа 1С Зарплата и управление персоналом настроена так, что расчет происходит автоматически при заполнении или изменении значимых для расчета полей. Иногда это не очень удобно (на слабых компьютерах может ощущаться значительное «подтормаживание»).

Поэтому эту функцию можно отключить.

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно: Сделать это можно в настройках программы. Идем в меню «Настройки», нажимаем на ссылку «Расчет зарплаты» и убираем флажок «Выполнять автоматический пересчет документов при их редактировании»:

Как провести перерасчет больничного листа в 1с 8 3 зуп

» Административное право Рассмотрим пошаговую инструкцию по проведению, начислению и выплате пособия по больничному листу в 1С 8.3 ЗУП 3.1.

Предположим, что сотрудник фирмы Крон–Ц Бальцер Герман Эдуардович заболел.

В том случае, если бы период его больничного оказался переходящим с месяца на месяц, ему следовало бы оформить неявку по невыясненной причине. Это делается затем, чтобы при очередном начислении заработной платы за дни отсутствия ему ничего не начислялось. Если же сотрудник вышел на работу, но больничного листа сразу не предоставил, можно оформить выход по невыясненной причине.

Когда он принесет больничный, то вам следует приступить к отражению и расчету его в программе.

Внести больничный в 1С:ЗУП можно воспользовавшись меню «Зарплата».

Первым делом в шапке документа укажем, что данный больничный за сентябрь 2017 года для сотрудника Бальцер Г.

Э., который работает в организации Крон-Ц.

На вкладке «Главное» указывается период болезни. Допустим, наш сотрудник перенос болезнь в период с 18 по 28 сентября 2917 года. Ниже укажем причину. Обратите внимание, что в зависимости от причины может изменяться сумма выплаты.

В нашем случае это будет обычное заболевание, и начисленная сумма будет напрямую зависеть от стажа работы и средней заработной платы Бальцер Г. Э. Обратите внимание, что на рисунке выше программа информирует нас о том, что у нашего сотрудника не заполнен стаж.

Это срочно необходимо исправить, ведь в противном случае в расчетах с большой вероятностью может быть ошибка в результате.

Сделать это можно нажав на соответствующую гиперссылку. Перед вами отобразится окно с настройкой стажа для данного сотрудника. Произведите все необходимые настройки и нажмите на кнопку «ОК». В нашем случае Стаж Бельцер Г. Э. составил 7 лет, 7 месяцев и 24 дня. Осталось провести больничный лист в 1С ЗУП 8.3 и перейти к следующему шагу.

Так как в нашем случае было выбрано обычное заболевание, сумма итоговой выплаты напрямую зависит от стажа и среднего заработка. В некоторых случаях средний заработок необходимо откорректировать. Например, работник уходит на больничный после длительного отпуска по уходу за ребенком.

Исправления и перерасчеты заработной платы

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

25.12.2015 подписывайтесь на наш канал

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 начиная с версии 3.0.24* усовершенствован механизм исправления первичных документов, касающихся расчета и перерасчета заработной платы, а также пособий за прошлые периоды, удержанного из зарплаты НДФЛ и исчисленных страховых взносов. Об этом в статье расскажет А.Д. Радченко, специалист компании ООО «1С-Корпоративные системы управления», являющейся центром компетенции по ERP-решениям фирмы «1С» (1С:Центр ERP), имеющей статус «1С:Центр сетевой компетенции», участника проекта «1С:Консалтинг».

Примечание: * С обзором новых версий программы «1С:Зарплата и управления персоналом 8» редакции 3.0 и других решений 1С можно ознакомиться на сайте 1С:ИТС в разделе «Технологическая поддержка прикладных решений» – «Информация об обновлениях программных продуктов „1С:Предприятие“». В работе расчетчика достаточно часто встречаются ситуации, когда необходимо частично или полностью изменить данные ранее введенных документов, напрямую или косвенно участвующих в расчете зарплаты.

Ситуации могут быть связаны со счетными ошибками бухгалтера, кадровыми и организационными изменениями в компании, индексацией заработной платы, «опоздавшего» больничного.

Бывают и курьезные случаи, например, выплата двух зарплат сотруднику – за себя и за однофамильца. Нередко обнаруживаются ошибки и при проведении инвентаризации.

При корректировке заработной платы как в сторону увеличения, так и уменьшения, нужно следовать нормам законодательства.

Так, согласно Трудовому кодексу РФ перерасчет зарплаты производится, например, в случае индексации заработной платы (ст. 134 ТК РФ). Излишне начисленная зарплата может быть удержана (ст. 137 ТК РФ):

Расчет и начисление больничного в 1С 8.3 Бухгалтерия — по шагам

09.11.2018 В программе 1С Бухгалтерия так же, как и в 1С ЗУП есть возможность производить начисление больничных своим сотрудникам.

Рассмотрим пошаговую инструкцию по расчету и начислению больничного листа в 1С 8.3.

Данный функционал доступен только после произведения определенной настройки вашей программы. Перейдите в раздел «Администрирование» и выберите пункт «Параметры учета».

В открывшемся окне перейдите по гиперссылке «Настройки зарплаты».

Перед вами появится форма настройки.

Перейдите в раздел «Расчет зарплаты» и установите флаг на соответствующем пункте, как показано на рисунке ниже. Обратите внимание, что данный функционал доступен только если в программе нет организаций, в которых работает более 60 сотрудников. Больничные листы расположены в разделе «Зарплата и кадры» — «Все начисления».

В открывшемся списке документов нажмите на кнопку «Создать». Перед вами отобразится меню с выбором вида документа.

В нашем случае это «Больничный лист».

В открывшейся форме только что созданного документа укажите месяц, организацию и того сотрудника, больничный которого вы хотите отразить в программе.

На закладке «Главное» указывается номер больничного листа и то, является ли он продолжением другого.

Причина нетрудоспособности выбирается из заполненного по умолчанию списка. Это может быть заболеванием или травмой, карантином, отпуском по уходу за ребенком и прочее. Ниже укажите, на какой период сотрудник освобождается от работы в соответствии с больничным листом. Процент оплаты по умолчанию устанавливается в размере 60%, но в зависимости от стажа работы сотрудника вы конечно же можете его изменить.

В самой нижней части формы на вкладке «Главное» автоматически расчитываются начисления и НДФЛ. Автоматически начисление разделяется на то, которое оплачивает работодатель и ФСС.

Рекомендуем прочесть:  Закон о полиции все статьи

Вы можете откорректировать только данные по НДФЛ и среднему заработку, нажав на знак карандаша. Корректировку НДФЛ мы не будем рассматривать подробно, так как там и так все интуитивно понятно. Остановимся на среднем заработке.

Перерасчет больничного прошлого периода в 1с зуп

» Финансовое право В рамках данной пошаговой инструкции мы рассмотрим, как в программе 1С 8.3 ЗУП 3.1 начислить, провести и выплатить больничные. А также рассмотрим процедуру корректировки неверно начисленных сумм. Для отражения факта нетрудоспособности в программе предусмотрен документ «Больничный лист».

В ближайшем планируется введение электронных больничных листов в 1С. Чтобы найти его, нужно зайти в меню «Зарплата», далее нажать на ссылку «Больничные листы».

Откроется окно со списком документов. В этом окне нажимаем кнопку «Создать». Откроется окно нового документа.

Начинаем заполнять его. Обязательные поля для заполнения подчеркнуты красным пунктиром. Первым делом заполняем «Организацию» и выбираем «Сотрудника».

После выбора сотрудника система проверяет заполнение стажа. В моем случае вышло как раз так, что у сотрудника стаж оказался незаполненным. Программа вывела мне предупреждение и предложила ссылку для исправления ситуации. Нажимаем на ссылку. Выйдет окно, где можно будет заполнить стаж: Устанавливаем стаж и продолжаем заполнять документ.

У нас осталось два незаполненных обязательных поля: «Причина нетрудоспособности» и «Освобождение от работы». Причину выбираем из списка, например, «Заболевание или травма», и задаем период, когда работник был освобожден от работы. Сразу после заполнения периода отсутствия произойдет расчет документа.

По умолчанию программа 1С Зарплата и управление персоналом настроена так, что расчет происходит автоматически при заполнении или изменении значимых для расчета полей. Иногда это не очень удобно (на слабых компьютерах может ощущаться значительное «подтормаживание»).

Поэтому эту функцию можно отключить. Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно: Сделать это можно в настройках программы.

Идем в меню «Настройки», нажимаем на ссылку «Расчет зарплаты» и убираем флажок «Выполнять автоматический пересчет документов при их редактировании»: Теперь при редактировании каких-либо данных, влияющих на расчет, кнопка «Пересчитать» (справа) будет закрашена желтым цветом, и для расчета (пересчета) нужно ее нажать:

Доначисления и перерасчеты в 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3.0

Опубликовано 22.02.2016 13:57 Автор: Administrator Просмотров: 66612 Пользователи редакции 3.0 программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8» уже, наверняка, заметили, как усовершенствовался механизм перерасчета зарплаты.

В этой статье разберемся, в каких документах регистрируются перерасчеты, и каким образом строится работа в подобных случаях.

Ведь в самых разных ситуациях может возникнуть необходимость пересчитать зарплату, например, сотрудника отозвали из отпуска или ввели «опоздавший» документ приема на работу.

Теперь программа отслеживает, когда требуется провести перерасчет, и выводит список с подобной информацией.

Чтобы увидеть этот список, требуется обратиться к разделу «Зарплата» и в числе сервисов выбрать «Перерасчеты».

Итак, например, был с опозданием введен документ о приеме на работу.

Тогда в открывшемся окне перерасчетов увидим, какому сотруднику и почему мы должны выполнить доначисление.

Рабочее место, как можем заметить, содержит две области: перерасчеты, касающиеся зарплаты, и перерасчеты, которые относятся к отпускам, больничным и другим межрасчетным документам. Вне зависимости от того, в какой области находится запись, можно создать документ «Доначисление, перерасчет» или отменить запись из списка.

Щелкнув по документу в столбце «Причина» имеем возможность посмотреть документ, из-за которого возникла такая ситуация.

Если существует такая потребность, то можно самим зарегистрировать причину перерасчета для какого-либо сотрудника за конкретный период. Кроме того, если мы откроем «Начисление зарплаты и взносов», то увидим, что появилась информация, выделенная красным цветом, в которой говорится, что нужно провести перерасчет документа.

При нажатии на гиперссылку «Подробнее» открывается список причин возникновения перерасчетов.

Как в 1с бухгалтерия 8 3 делать перерасчет больничного

Оплата больничного листа — часто встречающаяся хозяйственная операция. Порядок ее учета зависит от того, кто оплачивает больничный лист и как он оплачивается. Рассмотрим особенности отражения в 1С начисления и выплаты пособий по больничному листу.

Вы узнаете:

  1. как провести больничный лист в 1С 8.3 Бухгалтерия;
  2. как выплатить пособие работнику, если организация использует зачетный способ расчетов с ФСС.

06 августа швея Машук К.

В. вышла на работу после болезни.

Она принесла для оплаты больничный лист за период с 17.07.2018 по 05.08.2018 (20 календарных дней).

Отметок о нарушении режима в документе нет. На дату начала болезни работница имела трудовой стаж более 8 лет.

10 августа работнице было рассчитано и выплачено пособие. В 1С предусмотрено два функционала расчета пособий:

  1. Вручную — документ Начисление зарплаты.
  2. Автоматически — документ Больничный лист.

Функционал автоматического расчета установлен по умолчанию, но его использование с численностью более 60 человек ограничено.

В этом случае возможен только расчет вручную. Кроме того, предусмотрены варианты способов выплаты больничных:

  1. Передана в ФСС с __.__г. — при выплате пособий в рамках пилотного проекта ФСС.
  2. Выполняется страхователем (организацией) — при зачетной системе выплаты пособий;

В данном примере рассмотрен вариант, когда организация не участвует в пилотном проекте ФСС, а применяет так называемую, зачетную систему (выплачивает пособия своим работникам, а потом производит расчеты с органами ФСС).

Установите способ выплаты больничных в разделе Зарплата и кадры — Справочники и настройки — Настройки зарплаты — ссылка Порядок учета зарплаты. На вкладке Зарплата — Пилотный проект ФСС заполните:

  1. Выплата больничных — Выполняется страхователем (организацией).

Настройка проводок В 1С отражение пособия за счет ФСС предопределено и содержит единственно возможный способ для БУ — Дт 69.01 Кт 70. Посмотреть настройки Вида начисления можно в разделе Зарплата и кадры — Справочники и настройки — Настройки зарплаты — Расчет зарплаты — Начисления.

Перерасчеты и доначисления в 1С 8.3 ЗУП: пошаговая инструкция

При учете зарплаты часто возникают ситуации, когда нужно внести изменения в прошлые периоды.

В программу 1С такие исправления вносят тремя способами.

В нашей статье читайте как делать доначисления и перерасчеты в 1С 8.3 ЗУП. Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт Полный доступ на месяц! — Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки «Системы Главбух».Позвоните нам по телефону (бесплатно).

Исправить документы и сделать перерасчеты в 1С 8.3 ЗУП можно тремя способами:

  1. Исправить операцию прошлого периода в текущем периоде;
  2. Сторнировать документ.
  3. Ввести начисление прошлым периодом;

Прошлым периодом перерасчет делают в том случае, если забыли сделать какое-либо начисление или какой-либо первичный документ, например, больничный, предоставлен после выплаты зарплаты. Исправление «старого» начисления в текущем периоде применяют, когда «старый» период закрыт и изменения в нем нежелательны.

Сторнируют начисления в том случае, если начисление было полностью ошибочным. В нашей статье читайте, как сделать перерасчеты в 1С 8.3 ЗУП разными способами.

Скачать Пример Допустим, вы начислили и выдали зарплату за август 2020 года. После этого работник предоставил больничный лист за период с 28 по 30 августа. В этом случае за сентябрь 2020 года (1) и укажите период освобождения от работы (2).

В поле «Перерасчет» (3) вы увидите сумму к уменьшению за прошлый период – август 2020 года. Во вкладке «Пересчет прошлого периода» (4) вы увидите сумму пересчета (5) за период больничного (6). Оклад сотрудника пересчитан исходя из того, что количество его рабочих дней за август уменьшилось на три дня.

Таким образом больничный лист сделал перерасчет в 1С 8.3 ЗУП за предыдущий месяц. При следующей выплате это уменьшение 1С 8.3 ЗУП учтет автоматически.