Пособие до полутора лет на второго ребенка какие документы нужны

Пособие до полутора лет на второго ребенка какие документы нужны

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1,5 лет – список и порядок оформления


» Достаточно часто граждане получают различные пособия – в том числе и на детей до 1,5 лет. Но куда обратиться за получением данного пособия и какие документы потребуются?

Для оформления пособия на ребенка до 1,5 лет, родителю необходимо обратиться к работодателю (в случае, если он официально трудоустроен) или в орган соц. защиты населения (когда лицо является безработным), приложив необходимый пакет документации. Право на получение данного пособия возникает на следующий день после того, как закончился отпуск по беременности и родам.

В зависимости от того, трудоустроены родители или нет – пакет документов для получения пособия отличается. Если родитель, который оформляет пособие, трудоустроен, необходимо обратиться в бухгалтерию (либо отдел кадров) по месту работы, приложив следующий пакет документов: 1 .

Заявление на получение пособия установленного образца.

Заявление пишется на имя руководителя организации – оно может быть написано вручную либо напечатано на компьютере. В заявлении необходимо указать:

  1. Дата подачи заявления и подпись.
  2. Адрес регистрации и фактического места жительства;
  3. Ф. И. О. заявителя;
  4. Должность заявителя;
  5. Реквизиты расчетного счета заявителя, на который необходимо будет перечислять пособие;
  6. Паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан);
  7. Просьбу о назначении пособия на ребенка до достижения им 1,5 годовалого возраста;

2.

. Вместе с заявлением на получение пособия, необходимо предоставить еще одно – о предоставлении отпуска для ухода за ребенком, младше 1,5 лет. Оно также пишется на имя генерального директора компании-работодателя. В заявлении указывается:

  1. Дата подачи заявления и подпись заявителя.
  2. Даты предоставления отпуска;
  3. Ф. И. О. заявителя;

Также к заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, полученное ЗАГСе по месту жительства матери либо отца.

3. Копия паспорта. 4. Документ, подтверждающий отсутствие данных выплат из другого места.

В этом случае подойдет справка из Центра занятости населения – подтверждающая, что заявитель не .

5.

Оформление детского пособия — какие документы нужны

Получение пособия на ребенка для многих семей небольшая, но реальная поддержка, а в некоторых случаях получение выплат позволяет обеспечить ребенка всем необходимым. Несмотря на то, что размеры пособий на детей не отличаются большим размером, нелишним будет получить прибавку к семейному бюджету. Оформление детского пособия процесс не сложный.

В этой статье разберемся подробнее, что нужно делать.

Среди тех, кто имеет право на получение пособия, значатся:

  1. Граждане страны, которые участвуют в программе социального страхования.
  2. Гражданские сотрудники военных формирований России, которые находятся на территории других стран, если получение пособий предусмотрено международными договорами.
  3. Беженцы и лица без гражданства.
  4. Постоянно проживающие на территории России иностранцы.

В то же время существуют ограничения для тех, кто претендует на пособие. Не могут его оформить:

  1. Лица, которые полностью находятся на обеспечении государства.
  2. Лица, выехавшие за территорию России на постоянное проживание.
  3. Те, кто уже получает пособие, или чей супруг / супруга его оформили.
  4. В отдельных случаях – те, чей доход превышает прожиточный минимум.
  5. Родители, лишенные своих прав.

Последний пункт часто становится камнем преткновения между заявителями и отдельными инстанциями. Поэтому перед тем, как начать собирать справки и представлять документы, следует узнать, полагается вам пособие или нет.

Это пособие выплачивается сразу после появления малыша на свет.

Его размер составляет порядка 14 497 рублей, каждый год он корректируется.

Его может оформить на себя один из родителей при рождении ребенка или один из опекунов, если малыш был усыновлен. Выплата происходит по месту работы заявителя. Если же оба родителя

Пособие до полутора лет на второго ребенка какие документы нужны

— — Статья 256 Трудового кодекса РФ предоставляет право воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до трех лет женщинам, родившим (усыновившим) ребенка.

При этом пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения им 1.5 лет. В случае, если мама ребенка вышла на работу раньше, отпуск по уходу до 3-х лет может быть предоставлен другому близкому родственнику (отцу, бабушке, дедушке). Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия, можно условно разделить на:

  1. неработающих.
  2. официально трудоустроенных;

Трудоустроенным гражданам с необходимыми документами следует обращаться по месту своей работы.

Т.е. фактически право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет мама, отец, опекун или другой родственник, осуществляющий уход за ребенком, которому не исполнилось три года.

Обратите внимание, начиная с 2011 года во многих регионах поэтапно был введен новый порядок, согласно которому оплата пособия работающим гражданам производится отделением Фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства. Однако подавать документы следует по-прежнему своему работодателю. Законом установлен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2020 году.
Безработным гражданам и сотрудникам с невысоким доходом выплачивается именно эта сумма, которая с февраля 2020 года составляет:

  1. 6 284,65 руб. за второго и последующего
  2. 4512 руб. за первого ребенка

Обратите внимание!

Данные пособия были проиндексированы с 1 января 2020 года. Но есть отдельные области, где на второго ребенка можно получить весьма существенную сумму из регионального бюджета.

Все выплаты, положенные за рождение ребенка, можно разделить на федеральные и региональные. Меры финансовой соцподдержки, оказываемые на государственном уровне, также делятся – на общие для всех детей и положенные конкретно на второго ребенка. Рождение малыша, независимо от общего количества детей в семье, позволяет получить:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

После рождения ребенка каждая мама, а также лица, которые обеспечивают за ним фактический уход и воспитание, получают право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

С 1 февраля 2020 года базовые фиксированные суммы, в размере которых производятся минимальные и максимальные выплаты (как работающим гражданам, так и безработным), проиндексированы на 4,3% относительно размеров, установленных на предыдущий год.

Правила назначения и при этом не изменятся. ВниманиеПро пособие на ребенка, которое по усмотрению региональных властей может выплачиваться как ежемесячно, так и не реже одного раза в квартал, .

Как и в случае выплат декретного , предоставление этой государственной социальной помощи обеспечивается из бюджета Фонда социального страхования (ФСС), формирующегося из страховых взносов. Основные принципы начисления пособия рассчитаны на тех, кто официально трудоустроен, т.е.

на кого в соответствии с законом

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

работодатели производят отчисления в страховой фонд. Выплаты до 1.5 лет в размере, , назначаются только тем лицам, кому предоставляется . В соответствии с Трудовым кодексом (далее ТК), это могут быть родители и любые работающие родственники ребенка, а также его законные опекуны.

Если родители или родственники, осуществляющие уход за ребенком, официально трудоустроены, то за назначением выплат они обращаются по месту работы или . , а также студенты очной формы обучения для оформления пособия должны обратиться в по месту жительства (Собес). Право на получение данного пособия и отпуска появляется на следующий день после окончания , то есть:

  1. 86 дней при осложнениях во время родов;
  2. 110 дней при рождении двух или более детей.
  3. через 70 дней после рождения ребенка при обычных родах;

Если вы трудоустроены и непосредственно осуществляете уход за ребенком, то для получения пособия необходимо предпринять следующие шаги:

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Общие правила и порядок ежемесячных выплат по уходу за ребенком регламентируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009.В зависимости от ряда критериев закон устанавливает , имеющих право на пособие.

в каждом случае будут отличаться.

может только один член семьи, по факту осуществляющий уход за ребенком.

Если детей несколько, то на каждого из них полагается своя выплата, получать их (и соответственно ухаживать) могут разные родственники.Обратиться за назначением пособия можно как , так и населения (ОСЗН). не имеет установленной формы и требует лишь соблюдения делового стиля. В определенных случаях можно также получать пособие в Фонде социального страхования (ФСС).Исходя из положений закона о пособиях получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут матери независимо от того, работают ли они или нет.

При этом закон разграничивает категории получателей в зависимости от трудовой занятости, пособие выплачивается им в разных размерах и за счет разных источников.Так, правом на получение материальной поддержки обладают:Мать:

    проходящая по контракту службу в армии;которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.

Любой из родителей, взявший , если он (она):

    служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).

Родители, опекуны или другие родственники, ухаживающие

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Государственная поддержка родителей с детьми предусматривает такой вид помощи, как детские пособия.

Кроме них на выплаты вправе рассчитывать отец, другие родственники или опекуны ребенка.
Это виды помощи со стороны государства, представляющие выплаты с момента рождения ребенка и до обозначенного возраста.

Такие пособия могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода.Пакет предоставляемых документов для предоставления госвыплат выглядит следующим образом:

  1. может понадобиться справка о неполучении пособий из других источников;
  2. выписки из трудовой книжки и копии приказа об увольнении (для неработающих родителей).
  3. копия документа, подтверждающего личность;
  4. заявление об отпуске для работающего родителя (от того родителя, который будет ухаживать за ребенком);
  5. копия свидетельства о рождении;
  6. заявление на выдачу пособия;

Пособия могут иметь характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат.

Они могут носить характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат.
Представим пакет необходимых документов в таблице: Работающим Неработающим

  1. Подтверждение о неполучении пособия вторым родителем;
  2. Для матерей-одиночек, разведенных или не состоящих в браке потребуется справка об этом статусе;
  3. Копия о заключении/расторжении брака и оригинал;
  4. Свидетельство о рождении\ксерокопия;
  5. или справки об опеке, заверенные у нотариуса, если малыш под опекой
  6. Заявление руководителю;
  7. Справка квартального или из ЖЭКа о составе семьи, а для родителей в разводе нужна справка о совместном проживании ребенка с ним;
  8. Копия с решением суда об усыновлении (если нужно);
  1. Заявление в организацию соцзащиты;
  2. Оригинал паспорта и ксерокопии

advant24.ru

  1. справка, что начисление средств по безработице отсутствует;
  2. копия паспорта.
  3. письменное обращение на предоставление средств в виде заявления;
  4. копия свидетельства о появлении малыша;

Если обращение в соцзащиту за пособием по уходу производится в результате увольнения во время беременности либо ухода за ребенком, то нужно предоставить:

  1. выписку из трудовой книжки о последнем месте трудовой деятельности или учебы, также ее оригинал для уточнения основания увольнения;
  2. расчет среднемесячного заработка согласно последним начислениям.
  3. копию приказа о разрыве трудовых отношений и о предоставлении отпуска;
  4. справку о составе семьи (если нужно);

Образец заявления для неработающих в соцзащиту: Размер выплаты для безработных минимальный, до конца января 2020 года составляет 3065,69 руб.

Они могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода. В некоторых регионах возможны доплаты из местных бюджетов. Одним из пособий, которые выплачиваются всем родителям является единовременное пособие при рождении малыша.
Теперь ежегодно с 1 февраля выплаты будут повышаться величину фактической инфляции за прошлый год.

Исключение составляет только маткапитал, индексация которого приостановлена до 2020 года.

Какие пособия положены при рождении второго ребенка Появление в семье второго ребенка дает право на социальную поддержку от государства.

Внимание Однако для получения определенного вида пособия может потребоваться соблюдение некоторых условий.

Среди основных учитываемых критериев значение имеют такие факты, как:

  1. наличие/отсутствие договора соцстрахования с ФСС;
  2. гражданство ребенка и матери;
  3. место регистрации;
  4. длительность проживания в конкретном регионе и прочее.

Большая часть пособий оформляется через органы соцзащиты.

Трудоустроенные женщины вправе получать выплаты через работодателя. Предоставлением государственного материнского капитала занимается ПФР.

Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.

  1. Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.

Какие нужны документы для оформления ежемесячного пособия

Ожидая появления ребенка, многие родители задумываются об оформлении пособий. Существует несколько видов материальной помощи, которые предоставляются в разное время – сразу после рождение малыша или в течение первых полутора лет его жизни.

Самое главное для матери и отца заключается в сборе необходимых документов для оформления.

Выплаты, предоставляемые на детей, в 2020 году были не только проиндексированы, что существенно повлияло на их размер. Произошло еще немало других изменений:

  • Малоимущие семьи при рождении первого и второго ребенка имеют право на получение дополнительного пособия.
  • Программа предоставления мат. капитала была продлена до 2021 года.
  • Родители с двумя и более детьми могут получить льготную процентную ставку по ипотеке.

При рождении ребенка в 2020 году можно оформить также региональную материальную помощь.

Материальную помощь, предоставляемую государством при рождении малыша, можно разделить на несколько видов:

  1. единовременные пособия;
  2. ежемесячные выплаты.

К единовременному относится пособие при ранней постановке на учет, а также выплаты по БИР. Каждый месяц предоставляется материальная помощь по уходу за новорожденным. Выплачивается до тех пор, пока малышу не исполнится .

Документы, необходимые для оформления выплат, лучше всего готовить заранее.

Список зависит от того, как вид пособия оформляет женщина, а также от инстанции, в которую она обращается. Это может быть работодатель, ФСС или органы соцзащиты. Но, самым важным документом является .

И неважно, куда оно подается. Оформлять его следует с учетом всех правил делопроизводства:

  • Далее следует написать об обстоятельствах, из-за которых требуется отпуск и выплаты (рождение ребенка). Обязательно указывается дата рождения и ФИО малыша.
  • Сначала следует указать личные данные руководителя, на имя которого подается заявление, или название и адрес организации. Затем обязательно указываются сведения о заявителя.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия.

    Официально трудоустроенным гражданам необходимо обращаться за получением выплаты по месту работы по завершению . Размер пособия для них составляет 40% от среднего заработка, причем не ниже чем у неработающих (порядок расчета ).

    родители либо студенты оформляют пособие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН) со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты для них строго установлена:

      3277,45 руб. — на осуществление ухода за первым ребенком;6554,89 руб. — за вторым и последующим.

    Предприниматели обращаются в фонд социального страхования (ФСС), если они добровольно платили страховые взносы за прошлый год, если не уплачивали, то оформляют пособие в ОСЗН.

    Однако ежемесячная сумма пособия для них в любом случае равна размеру пособия для неработающих.

Лица, которые имеют несколько оснований для пособия по уходу за ребенком, вправе выбирать, по какому именно из них они будут получать пособие.Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком.

При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы.Для всех вышеуказанных лиц пособие выплачивается по день исполнения ребенку полутора лет.

Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения ребенком возраста 1.5 лет.При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров (смерть ребенка, трудоустройство родителя и др.), получатели обязаны в течение месяца оповестить ОСЗН или работодателя об этом.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

См. также: выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

Также до достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, , по их выбору.

В соответствии с от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

  1. матери–военнослужащие по контракту
  2. родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)
  3. уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
  4. матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)
  5. родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому Если работник является , проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник. Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий. Пособие по уходу за ребенком либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Выплаты на второго ребенка до 1.5 лет

На какие ежемесячные выплаты могут рассчитывать женщины, ушедшие в декрет и осуществляющие уход за вторым ребёнком до 1.5 лет?

Как их оформить и получить? Узнайте в статье.

Размер пособия При установлении вышеназванной компенсации на основании законодательных актов нашей страны берётся во внимание количество детей и последовательность их рождения или усыновления.

После очередного ежегодного увеличения пособия в связи с инфляцией в феврале 2020 года минимальная величина ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет составляет 6554,89 руб. Если мать утратила свои права на первенца, то с юридической точки зрения второй малыш будет признаваться первым, и выплата будет назначена в размере 4512 руб., а не в вышеописанной сумме.

Не забывайте, что помимо ежемесячных выплат семье, в которой родился второй ребенок, положен материнский капитал. Дополнительная информация

  1. Про то, как продлить декретный отпуск по беременности и родам, узнайте в этой статье: https://matkapital.org/dekret/prodlenie-dekretnogo-otpuska.html
  2. Все виды пособий на второго ребенка.
  3. Про особенности начисления декретных выплат на второго ребенка читайте тут.

Кто может получать выплаты По положениям, прописанным в законодательстве, за начислением ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет могут обратиться как его родители, так и другие родные люди, которые будут заботиться о малыше в этот временной отрезок.

Отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен до достижения им 3-х летнего возраста. А вот оплата его назначается на срок вдвое меньший — до 1,5 лет.

Как и где происходит расчет пособия Расчёт пособия по уходу за вторым ребенком выплачивается по месту работы (или напрямую через ФСС) самой матери или тому родственнику, который будет осуществлять уход за малышом (например, отцу или бабушке). Если женщина не работает, то выплата пособия производится только в ФСС.

Ежемесячное пособие на второго ребёнка с 1 января 2020/2020 года: самые последние новости из Госдумы

Последнее обновление статьи 03.07.2020 г. Ответы президента на Прямой линии явились анонсом, в частности, долгожданного увеличения ежемесячной помощи родителям по уходу за малышом до полутора и до трех лет с начала 2020 года. Эти две суммы будут равны размеру детского прожиточного минимума, установленного в регионе (средний по России ПМ для ребенка равен 10380 р.).

Пособие по уходу будут получать в семье, где доходы не превышают двух региональных прожиточных минимумов, а малыш родился не раньше самого начала прошлого (2018) года. Закон должен быть принят не позднее начала октября этого года.

Ежемесячное пособие на детей при рождении (первого и второго) в семьях, где доходы не больше двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи в текущем 2020 году начисляются семьям, где доходы не превышают полтора необходимого минимума для жизни каждого. Конкретизированы с датой принятия законы материнства и детства, наиболее острые. Не остаются без внимания и постепенно исполняются ранее данные указания президента.

Оглавление Судьбоносное для развития института материнства и детства в России ежегодное Послание президента ФС содержит ряд социальных предложений, направленных на реализацию в следующем году: Увеличить ежемесячное пособие на детей при рождении (первого и второго) в семьях, где доходы не больше двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи. В текущем 2020 году такие выплаты на детей начисляются семьям, где доходы не превышают полтора необходимого минимума для жизни каждого.

До 10 тыс. р. довести величину пособия по уходу за ребенком-инвалидом, инвалидом с детства I группы (с 2013 г. размер пособия в 5500 р. не менялся). Снизить налоговое бремя на недвижимость многодетным семьям: вычитать из площади квартиры, подлежащей налогообложению, по 5 м2 за каждого ребенка; в индивидуальном доме не будут платить налог с 7 квадратов за каждого малыша.

Действующая льгота многодетным семьям позволяет не платить налог за 20 квадратов жилья.

Документы для оформления детских пособий в 2020 году: единовременные и ежемесячные выплаты на детей по месту работы и в соцзащите

Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью Нажмите, чтобы вернуться  Документы на детские пособия Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2020 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Для выбора интересующего вас пособия можно воспользоваться приведенной ниже схемой.

  1. Единовременные выплаты
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*

    * сроки начала и окончания выплаты устанавливаются региональными законами (чаще всего от 1,5 до 16 лет), но не ранее момента усыновления ребенка** право на получение пособия не зависит от возраста ребенка на момент его усыновления

  2. Ежемесячные выплаты
  3. Ежемесячные выплаты
  4. Выплаты возможны*
  5. Единовременные выплаты
  6. Выплаты возможны*
  7. Выплаты возможны*
  8. Единовременные выплаты
  9. Ежемесячные выплаты
  10. Ежемесячные выплаты
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*

    * сроки начала и окончания выплаты устанавливаются на уровне регионов (чаще всего от 1,5 до 16 лет)

  11. Единовременные выплаты
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*

    * может выплачиваться с момента рождения ребенка до достижения им 3 лет, но не ранее начала и не позднее окончания отцом срочной военной службы** выплачивается с момента наступления смерти военнослужащего до достижения ребенком 18 лет или до окончания очного обучения, но не позднее 23 лет

Еще одним видом государственной защиты семей с детьми являются алименты — ежемесячные средства на содержание несовершеннолетних детей, предусмотренные статьей 80 Семейного кодекса РФ, которые могут выплачиваться родителями по добровольному соглашению или взыскиваться с в судебном порядке.