Пособие по беременности и родам пилотный проект пример реестра

Пилотный проект ФСС: важное для новых участников


В 2020 — 2020 годах к пилотному проекту ФСС присоединятся новые участники — соответствующие поправки предусмотрены . Какие документы и в какие сроки необходимо подать в ФСС? Должен ли ФСС выплатить пособие, если страхователь не представил оригинал больничного листа?

Возможно или нет возмещение учреждению — участнику пилотного проекта ошибочно выплаченного пособия? Полный перечень регионов — участников пилотного проекта приведен в Постановлении Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

Постановлением Правительства РФ № 1459 предусмотрен поэтапный рост числа регионов, участвующих в реализации проекта «Прямые выплаты».

Так, к проекту присоединяются:Дата присоединенияРегионы 1 января 2020 года Ингушетия, Марий Эл, Хакасия, Чечня, Чувашия, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округа 1 июля 2020 года Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области 1 января 2020 года Удмуртия, Коми, Саха (Якутия), Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская, Тверская области и Ямало-Ненецкий автономный округ 1 июля 2020 года Башкортостан, Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области В соответствии с Положением о назначении и выплате пособий при реализации пилотного проекта при прямой выплате фондом пособий: расчет и выплата работникам пособий производятся не работодателем, а ФСС.

За свой счет работодатель оплачивает дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, расходы на принятие мер по предупреждению травматизма, а также выплачивает пособие на погребение. Эти суммы в дальнейшем возмещает территориальный орган ФСС.

Вместе с этим, как и в общем случае, больничный лист за первые три дня нетрудоспособности оплачивается за счет работодателя; уплата страховых взносов производится в полной сумме, в которой они начислены, без уменьшения на сумму расходов на выплату пособий.

Памятка работодателю о проекте «Прямые выплаты»

УВАЖАЕМЫЕ СТРАХОВАТЕЛИ!

С 1 июля 2017 года на территории Приморского края реализуется Пилотный проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ», предусматривающий выплату пособий работающим (т.е.

застрахованным) гражданам непосредственно Фондом социального страхования Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 21.04.2011№ 294 (в редакции от 22.12.2016г.).

С 1 июля 2017 года территориальный орган ФСС РФ назначает и выплачивает напрямую работающим застрахованным гражданам на их лицевой счёт в банке или по почте следующие ВИДЫ ПОСОБИЙ: — по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием); — по беременности и родам; — при постановке на учет в ранние сроки беременности; — при рождении ребенка и по уходу за ребенком; — за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Размер пособий и формула расчета пособий не меняются.

Меняется схема взаимодействия Фонда социального страхования с работодателем и застрахованным работником.

Ø Уплата страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется страхователями в полном объеме без уменьшения на сумму выплат страхового обеспечения.

Ø Страхователи, у которых среднесписочная численность свыше 25 человек в обязательном порядке направляют реестр сведений получателей пособий, в электронной форме, заверенные электронно-цифровой подписью.

Форма реестра (скачать), утверждена Приказом ФСС РФ от 15.06.2012 № 223. Ø Страхователь, имеющий численность 25 человек и менее, принимает заявление от работника и передает пакет документов с описью в территориальный орган ФСС РФ по месту регистрации лично или по почте (или электронный реестр аналогично крупным страхователям) в установленные законодательством сроки.

Форма описи, утверждена Приказом ФСС РФ от 17.09.2012 № 335.

Как выплачивают пособия в условиях пилотного проекта

Пособия по-новому В ходе реализации пилотного проекта полностью изменена схема выплат пособий: · по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием); · по беременности и родам; · при постановке на учет в ранние сроки беременности; · при рождении ребенка; · по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; · за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве. Фонд социального страхования РФ рассчитывает и выплачивает пособия напрямую работающим гражданам на лицевой счет в банке, на номер платежной карты «МИР» или по почте.

Основные участники в схеме начисления и выплаты пособий: · застрахованное лицо; · страхователь; · территориальный орган Фонда; Две группы страхового обеспечения: Пособия, назначаемые застрахованному лицу и перечисляемые на его лицевой счет в банке, на номер платежной карты «МИР» или по почте: · по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием); · по беременности и родам; · при постановке на учет в ранние сроки беременности; · при рождении ребенка; · по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; · за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Возмещение расходов страхователю, перечисляемое на его расчетный счет: . оплата четырех дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами; .

социальное пособие на погребение; . пособие по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов; . на предупредительные меры по сокращению травматизма; Порядок выплат пособий, назначаемые застрахованному лицу и перечисляемые на его лицевой счет в банке, на номер платежной карты «МИР» или по почте: Застрахованное лицо при наступлении страхового случая (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия.

Пример заполнения реестра по пилотному проекту фсс.  Российский бухгалтер. Электронные реестры ФСС

выплаты , представляя в отделение ФСС по месту учета электронные реестры сведений.

Новая схема Со второго полугодия 2011 г. Фондом РФ (далее — Фонд) осуществляется переход на новую схему выплат социальных пособий: По временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем и профзаболеванием); Беременности и родам; При постановке на учет в ранние сроки беременности; При рождении ребенка; По уходу за ребенком до 1,5 лет; За пострадавшему на производстве.

По этой схеме Фонд рассчитывает и выплачивает пособия напрямую работающим гражданам. Пособия перечисляются на банковский счет сотрудника страхователя или почтовым переводом в отделение почты по месту жительства получателя пособия.

Пилотный проект Для внедрения выплаты социальных пособий Фондом сформирована пилотная зона.

В в пилотную зону входят и Карачаево-Черкесская Республика. С середины этого года — с 1-го июля география пилотного проекта расширяется.

Рекомендуем прочесть:  Солдат поиск погибших в вов

К пилотному проекту присоединятся: Астраханская область; Курганская область; Новгородская область; Новосибирская область; Тамбовская область; Хабаровский край. Реестры сведений Начисления и выплаты социальных пособий в осуществляются на основании соответствующих реестров сведений, которые страхователи Фонда представляют в отделение ФСС по месту своего учета.
Приказом ФСС России от 27.04.2012 № 155 (сейчас находится на регистрации в Минюсте России) изменены формы реестров. Они будут действовать вместо форм, которые были утверждены приказом ФСС России от 17.06.2011 № 196: Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в в ранние сроки беременности.

Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка.

Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты по уходу за ребенком. В представлении реестров в Фонд есть определенная специфика: 1. Реестры представляются в Фонд не позднее 5 с момента получения страхователем от работника больничного листа или других соответствующих документов.

2.

Заявление от работника для пилотного проекта ФСС

Пособия Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц. сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > 09 июля 2020 Для получения пособия в рамках пилотного проекта ФСС заявление от работника является таким же важным документом, как и больничный. В нашей статье вы увидите образец заполнения такого заявления, сможете скачать бланк и узнаете обо всех нюансах его подачи в соцстрах.

В пилотных регионах выплата соцстраховских пособий производится по особой схеме: работники получают их не от работодателя, а напрямую от ФСС. А по больничному работодатель оплачивает только первые три дня, остальное перечисляет соцстрах. Поэтому порядок документального подтверждения страховых случаев от общего отличается.

Отличается и пакет бумаг на пособие.

Помимо документов, подтверждающих собственно наступление страхового случая (, например), работодатель должен предоставить в соцстрах соответствующее заявление. Скачайте полный перечень документов, которые предоставляются в соцстрах для выплаты различных пособий работникам (это памятка от ФСС). Написать заявление в ФСС должен работник.

Если он затрудняется это сделать и просто чтобы избежать ошибок в документе, поручите оформление заявления специалисту — бухгалтеру или кадровику. А работник его только подпишет.

Думаем, проблемы с подписью заявления для пилотного проекта ФСС у вас не возникнет.

Бланк и порядок заполнения заявления для пилотного проекта ФСС утверждены приказом ФСС от 24.11.2017 № 578. Скачать его вы можете у нас на сайте.

Заполнить заявление можно вручную (печатными буквами чернилами черного цвета, можно гелевой, капиллярной, перьевой ручкой) или на компьютере.

Подсказки по заполнению отдельных строк и полей приведены в сносках под формой заявления.

Пилотный проект ФСС в 2020 году

→ → Актуально на: 2 июля 2020 г. Как известно, в случае болезни работника больничное пособие выплачивается ему частично за счет средств работодателя (за первые три дня болезни), а частично – за счет средств ФСС ().

А некоторые пособия выплачиваются полностью за счет средств Фонда (например, пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое в связи с уходом за заболевшим членом семьи). Причем, по общему правилу, всю сумму пособия работник получает от работодателя. Но в регионах, участвующих в пилотном проекте ФСС, все иначе.

В регионах – участниках пилотного проекта свою часть пособия в случае болезни работника работодатель выплачивает сам, а остальную часть — непосредственно ФСС. Если же речь идет о пособиях, которые полностью оплачиваются за счет средств Соцстраха, то его в полном объеме работник получает от Фонда. Чтобы получить пособие из ФСС, работник должен представить работодателю заполненное заявление () с приложением определенного комплекта документов (, утв.

Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (далее — Положение)).

Состав пакета документов, прилагаемых к заявлению, зависит от того, какое конкретно пособие должно быть выплачено работнику. Перечни необходимых документов можно найти в и . Работодатель не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления и документов от работника должен передать их в свое отделение ФСС вместе с описью (, к Приказу ФСС от 24.11.2017 N 578).

Важно иметь в виду, что работодатели, у которых среднесписочная численность физлиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, вместо комплекта документов (заявление, документы, опись) представляют электронный реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты конкретного пособия (). Отметим, что реестры предусмотрены для пяти видов пособий (): по временной нетрудоспособности; по беременности и родам; женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

Декрет оформление документов пилотный проект 2020 год

Если врач прогнозирует одноплодную беременность без осложнений, больничный выдается на 140 дней. Если беременность многоплодная, продолжительность больничного увеличивается до 194 дней.

Если беременная проживает в районе экологического бедствия, больничный по БиР выдается на 160 дней.

Обратите внимание: если работающая будущая мама решит не уходить в отпуск по БиР и будет трудиться до дня родов, ей оплатят только послеродовую часть отпуска по беременности и родам. В стандартном случае это 70 дней. Шаг 3. Если в течение двух лет до года ухода в декрет женщина работала в нескольких организациях, потребуется справка с этих мест работы о средней зарплате за отработанное время.

Пособие по БиР беременная вправе оформить сразу в двух местах.

В этом случае они обязательно должны встать на учет в центр занятости;

  1. студенткам, обучающимся на очном отделении.

Продолжительность дородового и послеродового отпуска:

  1. на 156 дней – если роды проходили с осложнениями;
  2. 140 дней (70 дней – до родов и 70 дней – после рождения малыша);
  3. на 194 дня – при многоплодной беременности, а также рождении двух и больше детей.

Порядок оформления декретного отпуска

  • Беременная женщина должна получить в женской консультации больничный лист.

    При необходимости этот документ ей может быть выдан в нескольких экземплярах.Такое бывает, если женщина официально работала на двух и более предприятиях.

Как правильно оформить декретный отпуск?

В действующей законодательной базе Российской Федерации (с изменениями, актуальными на начало 2020-го года), не используется понятие «декретный отпуск». Создание приказа Заявление с резолюцией руководителя поступает кадровику.

На его основании специалист пишет проект приказа. В нем указываются такие сведения:

  • шапка с реквизитами фирмы;
  • о предоставлении сотруднице (ФИО полностью, должность) отпуска по БиР с указанием дат начала и окончания (по больничному);
  • суть бумаги:
    • о предоставлении сотруднице (ФИО полностью, должность) отпуска по БиР с указанием дат начала и окончания (по больничному);
  • наименование документа «Приказ»;

Реализация пилотного проекта ФСС

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

22.07.2011 подписывайтесь на наш канал С 1 июля 2011 года изменяется порядок страхового обеспечения в Нижегородской области и в Карачаево-Черкессии.

Данные субъекты РФ будут первыми, кто испытает на себе изменения существующей системы страхового обеспечения, состоящие в том, чтобы передать ФСС РФ функцию начисления и выплаты пособий, оставив за работодателем лишь обязанность платить страховые взносы. В конфигурации «Зарплата и управление персоналом», изменения, связанные с началом пилотного проекта уже реализованы и будут реализовываться и дальше по мере выхода новых законодательных актов, связанных с проектом.

О том, каким образом участникам пилотного проекта вести учет пособий в конфигурации, рассказывает в данной статье А.В. Ярвельян (ЗАО «СиДата», Санкт-Петербург). Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 утвержден ряд Положений, утверждающих особенности назначения и выплаты пособий, особенности уплаты страховых взносов в 2011 году для страхователей регионов, участвующих в пилотном проекте.

Суть нововведений уже была описана в статье . Здесь же мы будем акцентировать внимание на тех моментах, которые должны быть отражены в рамках учета расчетов с персоналом и реализованы в программе «Зарплата и управление персоналом» (далее — Программа). При наступлении страхового случая застрахованное лицо должно будет представить заявление о выплате соответствующего вида пособия, а также документы, необходимые для его назначения и выплаты.

Затем страхователь передает документы и их опись в территориальный орган ФСС. Если страхователь относится к категории, отчитывающейся перед ФСС в электронном виде, он предоставляет в территориальный орган Фонда реестры сведений в электронном виде по установленным форматам.

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, установлен

Пилотный проект ФСС: с 29 января нужно применять новые формы реестров

26 января 2020 26 января 2020 Минюст России 17 января зарегистрировал приказ ФСС РФ . Данным приказом утверждены новые формы реестров сведений для назначения и выплаты пособий.

Использовать новые формы нужно будет с 29 января 2020 года.

С этой же даты утратит силу приказ ФСС , которым утверждены действующие формы реестров.Напомним, что в соответствии с постановлением Правительства РФ в ряде регионов проводится пилотный проект ФСС. Суть его в том, что пособия работникам выплачиваются напрямую из фонда.

Работодатель обязан лишь представить реестр пособий ФСС в филиал фонда.

При этом, если среднесписочная численность сотрудников страхователя превышает 25 человек, он предоставляет в фонд реестры сведений в электронном виде (подробнее см. «» и «»). Комментируемым приказом утверждены следующие формы документов:

  1. реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
  2. реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности;
  3. реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка;

Заметим, что при сдаче реестров наиболее комфортно чувствуют себя те страхователи, которые используют для подготовки и проверки отчетности веб-сервисы (например, систему для отправки отчетности «»).

Там все актуальные форматы устанавливаются автоматически, без участия пользователя. В автоматическом режиме обновляется и проверочная программа.

Если данные, которые ввел страхователь, не соответствуют контрольным соотношениям, система обязательно предупредит его об этом и подскажет, как можно исправить ошибки.

Перечислим основные изменения. В реестре для назначения больничных, «декретных» и пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности появился столбец для указания формы листка нетрудоспособности (графа 16).

Пилотный проект сбис. Инструкция по предоставлению «реестра сведений для назначения и выплаты пособий»

28.03.2016 Процедура отправки реестра в ФСС до сих пор вызывает вопросы у бухгалтеров.

Так как не все системы сдачи внедрили модуль подготовки и отправки реестра больничных листов, у сотрудников бухгалтерии возникает два вопроса:

  • Каким образом создать реестр?
  • Как его отправить в ФСС?

Рассмотрим оба эти вопроса по очереди: Каким образом создать реестр больничных листов?

Создать реестр больничных листов можно двумя способами: 1.

Через программу «Подготовка расчетов для ФСС» : для того, чтобы подготовить реестр больничных листов, Фонд социального страхования разработал — «Подготовка расчетов для ФСС», позволяющую организациям:

  1. печатать и выгружать расчеты в файлы XML;
  2. заполнять расчеты «Форма 4-ФСС» и «Форма 4а-ФСС»;
  3. просматривать квитанции по переданным расчетам.
  4. шифровать файлы XML и передавать их через специальный шлюз;

Данная программа имеет как однопользовательскую версию, так и сетевую многопользовательскую версию, а также блок «Подписание и шифрование «.

С полной информацией по этой программе вы можете ознакомиться на сайте ФСС . 2. Через программу 1С : аналогом заполнения реестра больничных листов является использование программы 1С.

Для того чтобы активировать данный модуль, необходимо в справочнике программы — настройка учета заработной платы — поставить дату начала .

Следующим шагом идет начисление по больничному листу, после должна появиться закладка «Пилотный проект ФСС». Внутри закладки вы найдете два раздела: 1. заявление от сотрудника, 2. реестр сведений ФСС.

Как отправить реестр в ФСС? После того, как реестр был создан, его необходимо подписать вашей и зашифровать сертификатом получателя со стороны ФСС.

Для этой процедуры Можно использовать также, как и на первом этапе, специальную программу ФСС. Система работает в режиме онлайн, что позволяет ей автоматически обновлять сертификаты ФСС.

Отправить реестр больничных листов можно двумя способами: 1. Подписанный и зашифрованный реестр можно отправить в ФСС через любую систему передачи отчетности.

Рекомендации по заполнению электронного реестра

Обращаем Ваше внимание на то, что от правильности и полноты сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий зависит своевременность выплаты причитающихся пособий!

Для своевременного и правильного назначения пособий необходимо обратить внимание на следующее: 1.

При выборе способа получения «на банковский счет» необходимо указать индивидуальный личный счет застрахованного лица в банке, который должен состоять из 20 знаков, и правильный БИК банка.

Кроме того, проект предусматривает предоставление застрахованным лицам право выбора дополнительного способа получения пособий. При написании заявления о назначении и выплате пособия застрахованное лицо, в случае выбора способа получения пособия «на банковский счет», может указать в соответствующем поле номер карты «МИР» (от 16 до 19 знаков).

Указание номера счета, наименование банка, БИК банка в данном случае не требуется. Зачисление сумм пособий на карту МИР позволит сократить срок доведения выплат до застрахованного лица.

2. При заполнении почтового адреса обязательно необходимо указывать индекс и правильный адрес места жительства застрахованного лица.

3. Указывать ИНН застрахованного лица. 4. При заполнении формы электронного реестра в строке «средний заработок» указывается общая сумма заработка за расчетный период (2 календарных года); в строках «сумма заработка за год 1», «сумма заработка за год 2» — сумму заработка за каждый год в отдельности.

Необходимо указывать сумму заработка в расчетном периоде, применяемую для расчета пособия застрахованного, в разбивке по каждому году, не превышающую в соответствующем календарном году предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную в этом календарном году.