Расчет зарплаты программа для разных тарифов

Расчет зарплаты программа для разных тарифов

Программа для расчета заработной платы


, обработки выписок банка и составления главной книги. Справочники и печатные формы для Приднестровья (действующие в 2017 году).

предназначена для автоматизации учета в организации.

Она очень простая и интуитивно понятная, имеет удобный пользовательский интерфейс, поэтому с ней легко работать. Наше решение поможет Вам сэкономить массу времени и энергии, которые Вы тратите на ведение учета, составление отчетности, расчет зарплаты, оформление и печать документов и другие сопутствующие задачи. Это естественным образом приведет к снижению временных и денежных затрат, росту прибыли Вашего бизнеса.

В программе три независимых друг от друга раздела:

  1. Расчет заработной платы, формирование расчетной ведомости, платежной ведомости, расчетных листков, составление журнала ордера по заработной плате.
  2. Импорт выписок банка из банк клиента в программу, составление журнала ордера № 2 и ведомости к нему.
  3. Составление оборотной ведомости по всем счетам и субсчетам организации на основании журналов ордеров, формирование в сводной таблице данных для разноски в главную книгу, формирование оборотно-сальдовой ведомости за период.

Это программа с открытым исходным кодом. Все справочники можно корректировать и загружать новые. Формы справочников, баз данных, других форм и документов, а также алгоритмы расчетов можно корректировать и создавать новые в меню «Конструктор».

Программа полезна студентам в качестве наглядного пособия для изучения бухгалтерского учета и создания собственных программ. Основные функции и возможности программы Справочники:

  1. список сотрудников с указанием пола, подразделения, должности, оклада, ежемесячной премии, доплаты за классность, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, прочих начислений, налоговых вычетов сотрудника, расчетов по ссуде, по исполнительным листам, профсоюзных взносов, расчетов по возмещению ущерба, прочих удержаний, льгот

Программа для расчета заработной платы

Последнее обновление: 11.11.2020 Время чтения: 3 минуты Отправим статью вам на почту Отправить 6954 Распечатать Ближайшие отчетные даты по сотрудникам Ближайшие отчётные даты

  1. Отчетность 4-ФСС за IV квартал 2020 года до 20.01.2020
  2. Отчет РСВ-1 за III квартал 2020 года до 15.11.2019
  3. Отчет СЗВ-М за ноябрь 2020 года до 15.12.2019

Параллельно с расчетом заработной платы за месяц работодателю нужно посчитать сумму налога к удержанию, а также сумму страховых взносов на пенсионное, социальное, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев. Период расчёта Оклад Выберите один из вариантов ниже, если были невыходы на работуБольничныйОтпускПрочееРасчет зарплатыСумма зарплаты на руки0.00Сумма НДФЛ (13%)0.00Отчисления работодателяОтчисления в ИФНС:Пенсионное (22%)0.00Медицинское (5,1%)0.00Социальное (2,9%)0.00Отчисления в ФСС (0,2%)отчисление по травматизму0.00 При этом нужно учесть, что налог на доходы физических лиц удерживается с начисленной зарплаты работника, а страховые взносы работодатель делает за свой счет, т.е.

с зарплаты не удерживает. Сделать эти расчеты онлайн вам поможет наш простой и удобный калькулятор.

Он предусматривает два варианта расчета:

  1. От зарплаты до налогообложения. Вы указываете зарплату сотрудника, и сервис считает налог НДФЛ, страховые взносы, и сумму выплаты сотруднику «на руки».
  2. От зарплаты «на руки». Вы указываете, сколько сотрудник должен получить «чистыми» за месяц, а онлайн-калькулятор считает сумму до вычета налога, НДФЛ и страховые взносы.

Алгоритм расчета учитывает: Действующие в 2020 году ставки:

  1. по страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства – 2,9%.
  2. по пенсионному страхованию – 22%.
  3. по медицинскому страхованию – 5,1%.
  4. по страхованию от несчастных случаев на производстве – 0,2%. Обратите внимание – ставка зависит от
  5. по налогу на доходы физлиц – 13%;

Расчет зарплат

Программа все сделает за вас Попробовать бесплатно 7 дней пробный период Автоматизируйте рутину Раз и навсегда

Точный расчет без ошибок Программа исключает ошибки, свойственные ручному подсчету и предупреждает повторную выдачу зарплаты за один период

15 минут вместо нескольких дней Для расчета зарплаты небольшой компании (15 сотрудников) потребуется всего 15 минут

История взаиморасчетов в одном месте В системе хранится история взаиморасчетов за любой период — разногласий с сотрудниками не возникнет Попробовать бесплатно Устанавливайте свои правила расчета Используйте десятки настроек и готовых схем Используйте множество параметров в схеме расчета Поощряйте сотрудников допродавать, участвовать в акциях, выполнять план. Подробная расчетная ведомость Знайте, сколько денег и за что нужно начислить сотруднику.

Взаиморасчет с сотрудниками Контролируйте когда и сколько денег было выдано сотруднику. Связь с финансовым модулем Анализируйте фонд заработной платы по отделам и рентабельность направлений. Попробовать бесплатно Мотивируйте сотрудников зарабатывать больше Абсолютно гибкая настройка Попробовать бесплатно Управляйте сезонными акциями Учитывайте сезонные скидочные предложения на товары и услуги в зарплате сотрудников Учитывайте маржинальность Начисляйте разный % от продаж разных категорий товаров и услуг Учитывайте расходники Учитывайте себестоимость расходных материалов при начислении зарплат Устанавливайте планы Изменяйте % сотрудников в зависимости от выполнения плана по обороту или прибыли

Калькулятор расчета налогов с зарплаты в 2020 году: онлайн расчет

Поделиться Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Одним из вопросов, который постоянно необходимо решать – как рассчитать причитающиеся суммы работнику с учетом налоговых вычетов и расчет отчислений в фонды (ПФР, ФФОМС, ФСС).

Для вас предоставлен калькулятор расчета налогов с заработной платы сотрудника, который поможет вам произвести вычисления. Для этого необходимо только ввести исходные данные.

Содержание

    1 Порядок работы с калькулятором2 Калькулятор расчет суммы налогов с заработной платыПорядок работы с калькулятором Для того чтобы произвести расчет, вам необходимо ввести сумму заработной платы за месяц, а так же сумму, полученной нарастающим итогом по сотруднику с начала года. Она необходима для калькуляции налогов в фонды, а так же это является условием для применения вычетов на сотрудника.

    На 2015 год, максимальное значение совокупной зарплаты для применения вычетов – 280 тыс, рублей. А так же установлены уменьшенные процентные ставки для ПФР , при превышении 711 тысяч рублей и в ФСС – 670 тысяч рублей. В 2016 году данные показатели выросли и составят: для ПФР 796 ты. руб., а для ФСС – 718 тыс. руб, сумма максимальной зарплаты для применения вычетов в 2016 году составляет 350 тыс.
    рублей.Далее необходимо ввести информацию о стандартных вычетах. Если какой то из них не зависит от предельной зарплаты в 350 тыс.

    руб., то его поставьте в “вычеты без ограничений”.

    О процентных ставках ПФР, ФСС и ФФОМС, а также порядке начислений можете почитать в статье о порядке расчета зарплаты.Для того, чтобы рассчитать общие суммы налогов уплачиваемых работодателем и сотрудником у вас есть два варианта: Вы можете ввести сумму заработной платы до исчисления с нее налогов, все суммы будут рассчитаны автоматически, в том числе ту сумму зарплаты, которая будет причитаться работнику после уплаты налогов. Вы можете ввести сумму заработной платы, которую сотрудник

Калькулятор расчета зарплаты онлайн в 2020 году

/ / / , 12,849 Просмотров Одной из главных обязанностей, которая возникает у работодателя перед работником в соответствии с трудовым кодексом РФ – это выплата заработной платы.

Помимо этого в обязанности работодателя входит начисление и отчисление в бюджет зарплатных налогов. Наш калькулятор расчета заработной платы поможет вам это сделать в онлайн режиме.

Оглавление статьи Если у индивидуального предпринимателя или организации есть наемные работники, то они в качестве работодателей должны исчислять и оплачивать в соответствующие бюджеты налоговые отчисления по соответствующим ставкам. При этом НДФЛ в размере 13%, взимается с работника и перечисляется в бюджет работодателем, выступающим в качестве налогового агента, а отчисления в фонды осуществляются за счет организации или индивидуального предпринимателя, т.е.

последние с заработной платы не вычитаются.

Для удобства приведем зарплатные налоги в виде таблицы. Налоги с зарплаты в 2016 году в процентах таблица Оплачивается работником Оплачивается работодателем Налог на доходы (НДФЛ) Взносы в пенсионный фонд (ПФР) Взносы в фонд мед.

Страхования (ФФОМС) Фонд социального страхования (ФСС) ФСС – взносы от несчастных случаев 13% 22% 5,1% 2,9% 0,2% Если сумма заработной платы с начала года превышает установленные государством пороги, в таком случае процент отчислений в фонды может быть уменьшен с месяца превышения. Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2020 году: Вид налога Сумма превышения, тыс.

руб. Ставка по налогу Коэффициенты на 2020 год ПФР 1 150 000 до указанной суммы 22%, свыше 10% ФСС 865 000 до указанного предела 2,9%, свыше 0% Коэффициенты на 2016 год ПФР 796 10% ФСС 718 0% Стандартные вычеты на детей в 2020 году: На первого и второго ребенка полагается 1400 рублей. На третьего и остальных детей – полагается 3000 рублей. Если в семье есть ребенок-инвалид, то сумма вычета составляет 3000 рублей.

Программа для расчета заработной платы

Программа «Зарплата» Программа для зарплаты специально разработана для бухгалтерского отдела предприятий, позволяет автоматизировать процесс начисления заработной платы и проведения расчетов с сотрудниками организации. В отличие от зарплаты в 1С наша программа работает самостоятельно без увязки данных с другими программами, но с возможностью переброски данных по счетам в 1С и приема данных с других программ.

Нашим клиентам доступна сетевая версия ПО, которая позволяет одновременно работать в программе сразу нескольким пользователям. Принцип работы с программой достаточно прост:

    внесение данных в справочники; ввод и расчет начислений и удержаний; расчет всех данных за отчетный месяц; получение сводных ведомостей, расчетных листков, выписок для банковских учреждений, статистики и других видов данных. Программа начисления заработной платы имеет следующие особенности:

      Позволяет вводить данные по видам начислений и удержаний по сотрудникам предприятия.

      Позволяет рассчитывать заработную плату для различных групп сотрудников согласно Положению об оплате труда и премировании работников на предприятии клиента.

      Как мы работаем Функции и возможности программы Внедрение программного обеспечения предоставит возможность:

        производить расчет зарплаты работникам (по часам, дням); вести учет и оплату отпусков, больничных и детских пособий, исполнительных листов, доплаты до уровня МЗП, доплат за профмастерство, за вредные условия труда, за выходные дни, компенсаций неиспользованного отпуска и других дополнительных выплат стимулирующего и компенсирующего характера; проводить учет графиков работы; создавать расчетные листы, табели, ведомости по расчетам и платежам, и другие виды отчетности; формировать ведомости для планово-экономического отдела.

Зарплата и Кадры

| «» — это один из самых доступных инструментов для ведения малого и среднего бизнеса. Главными преимуществами программы являются: возможность сдачи отчетности в пенсионный фонд, ИФНС и ФСС; кадровый учет; интеграция с программой «1С Бухгалтерия»; простой и удобный интерфейс. Приложение можно легко настроить для любого режима налогообложения.

Еще одним важным достоинством является возможность получать все обновления совершенно бесплатно – от клиентов не требуется вносить какие-либо дополнительные платы, продлевать лицензии или платить за техподдержку. Система «» позволяет вести бухучет на нескольких предприятиях сразу, а также учет по разным подразделениям компании.

Здесь есть возможность вести кадровый учет – штатное расписание, табеля рабочего времени, графики работы и отпусков. Главные особенности программы:

  1. Экспорт данных в программу 1С.
  2. Система графиков рабочего времени персонала.
  3. Учет рабочего времени и расчет зарплаты по табелю.
  4. Расчет сдельной зарплаты.
  5. Основные виды налоговой отчетности (РСВ, ФСС, НДФЛ, СЗВ-М и т.п.).
  6. Работа с договорами ГПХ.
  7. Расчет пособий, отпускных и больничных (по средней зарплате).
  8. Налоговые карточки НДФЛ.
  9. Кадровый учет.
  10. Расчет надбавок и районный коэффициентов.

Интернет-бухгалтерия «Моё дело» Сдать отчетность | Рассчитать зарплату | Налоги | ООО, ИП Разработчик Pevzp | Цена Условно-бесплатная (Shareware) Система Windows XP/Vista/7/8/10 Интерфейс Русский | Статистика Загрузок: 4694 (сегодня: 6) Размер: 17.1 Мб.

Любой отчет можно получить в виде таблицы Excel. За счет этого можно без труда редактировать документы. Программа поддерживает экспорт в бесплатный офисный пакет OpenOffice.
Windows XP/Vista/7/8/10 Похожие публикации Программа может использоваться в любых организациях (бюджетные предприятия, банки, страховые общества).

Программа расчета зарплаты. Документация.


+7 (985) 787-64-84 Программа расчета зарплаты предназначена для начисления заработной платы сотрудникам предприятия и доходов сторонних физических лиц по договорам гражданско-правового характера, расчета сумм обязательных страховых взносов и налога на доходы физических лиц (далее НДФЛ), формирования первичных бухгалтерских документов по начислению зарплаты: табеля учета рабочего времени, больничных, отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

Также программа позволяет формировать первичные документы на расчет и выплату зарплаты: расчетная ведомость, платежная ведомость и стандартные бухгалтерские отчеты: оборотная ведомость, расчет страховых взносов, сводный отчет в разрезе проводок по начислению и удержанию. Предусмотрена функция экспорта данных в формате xml для сдачи сведений по 2-НДФЛ в электронном виде в ФНС и СЗВ-6-4 и РСВ-1 в ПФР, а также несколько видов справок о зарплате по указанному сотруднику.

1. Справочники Работники предприятия — справочник сотрудников предприятия, содержащий информацию о работнике: фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес регистрации, дата рождения и другие данные физического лица. Организации — справочник контрагентов предприятия, поставщиков, покупателей, дебиторов и кредиторов.

Каждая запись содержит основную информацию о контрагенте: наименование, юридический адрес, ИНН, КПП, номер расчетного счета и реквизиты банка корреспондирующий счет, БИК банка и название банка.

Следует отметить, что при вводе информации в справочник программа проверяет корректность указанного ИНН и номера расчетного счета контрагента.

При наличия доступа к сети интернет возможно также проверить соответствие указанного ИНН, наименования и адреса контрагента данным из базы ЕГРЮЛ, что представляет собой простейшую проверку поставщика на благонадежность. В дополнительных полях указывается справочная информация: контактные лица, номера телефонов, адрес электронной почты и т.п.

Участки (подразделения) предприятия — справочник подразделений (участков, отделов) предприятия.

Как рассчитать зарплату по окладу

  1. Зарплата по окладу

Заработная плата по окладу — наиболее простой вариант для бухгалтера.

Вместе с тем может возникнуть вопрос, как произвести расчет зарплаты за месяц, если сотрудник не полностью его отработал.

В этом вам поможет калькулятор расчета зарплаты по окладу 2020 года. В нашем материале вы также найдете ответы на вопросы: как выплатить зарплату за первую половину расчетного периода, и как поступить с НДФЛ в этом случае.

Размер оклада руб. Количество отработанных дней Месяц расчета Декабрь 2020 Ноябрь 2020 Октябрь 2020 Сентябрь 2020 Август 2020 Июль 2020 Июнь 2020 Май 2020 Апрель 2020 Март 2020 Февраль 2020 Январь 2020 Декабрь 2020 Ноябрь 2020 Октябрь 2020 Сентябрь 2020 Август 2020 Июль 2020 Июнь 2020 Май 2020 Апрель 2020 Март 2020 Февраль 2020 Январь 2020 Вы ввели большее количество рабочих дней, чем было в расчетном месяце 2020 года.

Уточните, пожалуйста, верное количество. Обратите внимание! Наш калькулятор не рассчитывает оплату за переработки.

Сумма к начислению Сумма налога Сумма к выдаче 0 0 0 Порядок взаимоотношений между работником и работодателем устанавливает , в соответствии с которым порядок оплаты труда должен быть определен трудовым (коллективным) договором.

А также соответствовать действующим у данного работодателя системам оплаты труда, квалификации работника, сложности выполняемых задач, а также быть соразмерным количеству затраченного труда и времени работника. Одной из систем оплаты труда является окладная система, при которой за полностью отработанный расчетный период работник получает фиксированную оплату труда. Несмотря на количество рабочих дней в месяце, в расчет зарплаты по окладу формула заложена, при которой человек, отработавший полный месяц, получает фиксированную сумму зарплаты.

Окладная система может сочетаться с премиальной, сдельной оплатой, при которой работодатель, кроме оклада, может выплачивать премии за выполнение каких-либо показателей в целом по компании, структурному подразделению, филиалу и т.

Программа для расчета зарплаты

Настройте автоматический расчет зарплаты, сформируйте систему мотивации сотрудников

Рассчитывать зарплату прямо в CRM без калькулятора и Excel

Настроить разные типы начислений и сэкономить время

Избежать ошибок, связанных с человеческим фактором

Генерировать отчеты по доходам сотрудников Присвойте сотрудникам любой из шести видов начислений: за оформление заказа, за работу в заказе, за обработку заказа, за закрытие заказа, за запчасть в заказе, за продажу в магазине.

Это позволит установить справедливые выплаты для разных категорий подчиненных: продавцов, мастеров, кассиров, приемщиков, инженеров, менеджеров, администраторов и т.д. В РемОнлайн можно выбрать: выплачивать процент либо фиксированную сумму от стоимости заказа или услуги.

Это позволит создать гибкие методы мотивации для каждого сотрудника. Укажите коэффициенты, на которые будет умножаться размер стандартного вознаграждения для отдельных сотрудников. Так вы сможете учесть их стаж и опыт или добавить начисления за продажу товаров либо услуг высокой стоимости. Анализируйте доход и эффективность работы подчиненных.
Формируйте отчеты по периодам, статусам, заказам и мастерским.

При этом заработанные суммы можно увидеть в разрезе типов начислений и конкретных заказов. Это позволит анализировать и при необходимости корректировать текущую формулу расчета и начисления заработной платы.

РемОнлайн позволяет автоматизировать расчет заработной платы.

В итоге вы перестанете тратить время на ручные подсчеты, а такая система поможет уменьшить вероятность ошибок и сделает модель оплаты труда более прозрачной. Для кого подойдет

Программа для расчета зарплаты и кадрового учетаИнфо-Предприятие: Зарплата и кадры

Расчет заработной платы

  1. Все статьи

Вам может быть полезно Вебинары Статьи

  1. Консультации бухгалтеров
  2. Сверка с ФНС
  3. Автоматизация бухучета
  4. Снижение налогов
  5. Электронная отчетность
  6. Шаблоны бланков

Бухгалтер, кадровик и бизнес-ассистент полностью возьмут на себя ответственность за ваш бухучет

  1. Персональная команда + бизнес-ассистент
  2. Специалисты из вашей отрасли
  3. Онлайн-сервис для контроля
  4. Проверка контрагентов
  5. Защита интересов в суде

Расчёт зарплаты Гусарова Юлия ООО и ИП применяют две основные системы начисления заработной платы: повременную и сдельную.

В статье рассмотрим примеры расчета заработной платы, периоды, расчет налогов и взносов. Формула расчета зарплаты сотрудникам зависит от того, какую систему оплаты труда использует работодатель.

Система оплаты труда в организации устанавливается коллективными договорами, отраслевыми, региональными соглашениями, локальными нормативными актами и нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.Рассмотрим самые популярные варианты оплаты труда.Если по трудовому договору сотруднику установлен оклад, то полностью оговоренную сумму он получит в том случае, если проработал весь месяц.

Если в расчетном месяце были пропуски, то зарплата рассчитывается пропорционально количеству отработанных дней.Пример расчета зарплаты сотрудника исходя из оклада:Оклад сторожа Егорова С.Н.

– 15 тысяч рублей. Со 2 по 6 апреля он был на больничном, что зафиксировано в табеле рабочего времени. По производственному календарю в апреле 2020 года 21 рабочий день, из них Егоров С.Н.

проработал 16 дней.Чтобы посчитать его зарплату за апрель, нужно высчитать стоимость рабочего дня в апреле:15 000 / 21 = 714,29 руб.