Стажировка в прокуратуре

Стажировка в прокуратуре

Об организации стажировки в прокуратуре области


Стр 135 из 158 В целях повышения уровня профессиональной подготовки работников органов прокуратуры, руководствуясь ст. 18 Закона о прокуратуре, Предлагаю: 1.

Установить следующий порядок проведения стажировки прокурорских работников в подразделениях прокуратуры области: 1.1.

На стажировку вызываются прокурорские работники городских, районных и иных специализированных прокуратур, прошедшие аттестацию и имеющие незначительный опыт работы, состоящие в резерве на выдвижение на вышестоящие должности, вновь назначенные на должности прокуроров и заместителей прокуроров районов, а также работники, испытывающие затруднения в практической работе и в других необходимых случаях. 1.2. Отбор кандидатов для вызова на стажировку, в том числе и во внеочередном порядке, производится подразделениями аппарата и мотивируется. 1.3. В соответствии с регламентом прокуратуры области предложения в план по повышению деловой квалификации работников для вызова на стажировку в срок не позднее 20 мая и 20 ноября, направляются в подразделение кадров.

1.4. Список лиц, вызываемых на стажировку, прилагается к плану работы прокуратуры области на полугодие и высылается в прокуратуры городов, районов, приравненные к ним специализированные прокуратуры и структурные подразделения прокуратуры области. 2. Изменения предусмотренного планом срока прохождения стажировки, ее отмена либо проведение вне плана, а также сокращение продолжительности производится прокурором области по предложению руководителей структурных подразделений по согласованию с отделом кадров и курирующими заместителями.

3. Ответственность за организацию и проведение стажировки возлагается на руководителей подразделений прокуратуры области.

3.1. Стажировку вновь назначенных на должности прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур и их заместителей в управлении и отделах прокуратуры области организует отдел кадров. 3.2. Стажировку работников по нескольким направлениям прокурорской деятельности осуществляет подразделение, которое было инициатором вызова на стажировку.

Как устроиться на работу в прокуратуру? что для этого надо?

что-то вы, граждане, не то говорите.

В органы прокуратуры принимают на работу граждан РФ с законченным высшим юридическим образованием (окончивших государственные ВУЗы, или негосударственные, но имеющие государственную аккредитацию) , в исключительных случаях в качестве следока может работать лицо с незаконченным высшим образованием (не менее трех курсов) и продолжающее обучение без отрыва от работы, не имеющее судимостей. А насчет здоровья: достаточно просто не состоять на учете в НД и ПНД.

При чем тут деньги и связи не могу понять. . Сотрудников не хватает, в особенности в межрайонных рокуратурахвот Вам еще ссылка на ФЗ «О прокуратуре»Статья 40.1.

Требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности прокуроров и следователей, условия и порядок приема на службу в органы и учреждения прокуратуры1.

Прокурорами и следователями могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.На должности помощников прокуроров и следователей прокуратур городов, районов, приравненных к ним прокуратур в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений.2. Лицо не может быть принято на службу в органы и учреждения прокуратуры и находиться на указанной службе, если оно:имеет гражданство иностранного государства;признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;имело или имеет судимость;имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует

Прокуратура Московской области

Условия и порядок приёма на службу в органы прокуратуры, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на прокурорские должности в прокуратуре, определены Федеральными законами , «Об основах государственной службы Российской Федерации», законодательством о труде и другими нормативными актами. Согласно п.2 ст. 40-1 лицо не может быть принято на службу в органы прокуратуры, если оно:

  1. имеет гражданство иностранного государства;
  2. имеет заболевание, которое согласно медицинскому заключению препятствует исполнению им служебных обязанностей;
  3. имело или имеет судимость;
  4. состоит в близком родстве или свойстве с работником органа или учреждения прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчинённостью или подконтрольностью одного из них другому;
  5. лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определённого срока;
  6. отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.
  7. признано решением суда недееспособным и ограниченно дееспособным;

К числу специальных требований подбора на должности прокурора (п.1 ст.40.1 ) относятся:

  1. обладание необходимыми профессиональными и моральными качествами;
  2. способность по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.
  3. обязательное наличие гражданства Российской Федерации;
  4. наличие высшего юридического образования, полученного в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в частности, по программе «юриспруденция»;

Лица принимаются на службу в органы прокуратуры на условиях трудового договора, заключаемого на неопределённый срок или определённый срок.

Работа и вакансии стажером : «прокуратура» в Москве

  • Стажировка

Сортировать:

  1. по релевантности

от 65 000

  1. Москва
  2. АС Инжстрой, ООО

.

По вопросу трудоустройства в органы прокуратуры граждане обращаются к городским и районным прокурорам по месту жительства.

3 месяца назад с rabota.ru (работа ру) реклама от 65 000 от 60 000

  1. Гамма НПП ФГУП
  2. Москва

.

охраны труда, применять современные подходы к управлению безопасностью; Опыт взаимодействия с государственными органами (Гит, Фсс, Прокуратура). Желателен опыт проведения идентификации и оценки рисков в области От и Пб. Требования: Высшее техническое .

документов на открытие, перевод счетов, отражение информации в таблице, ведение переписки. Консультации и оказание . 2 месяца назад с rabota.ru (работа ру) реклама от 60 000 от 5 000

  1. Москва
  2. Юридическая компания Суррей

.

Подготовка отчетов в контролирующие органы (Фас, Прокуратура, Вп Мо Рф). Подготовка отчетов по исполнению Гоз (Пп 543 от 08.05.18 г.).

20 дней назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) от 5 000 от 5 000

  1. Москва
  2. Юридическая компания Суррей

.

заведения возможно трудоустройство. Обязанности Знакомство с работой юриста Поездки в государственные органы (суды, ФНС, РОСРЕЕСТР, прокуратура, почта, нотариус, банки, ФССП и т.д.) — 70% времени. Подготовка документов (письма, заявления, исковые заявления .

учебного заведения возможно трудоустройство. Обязанности Знакомство с работой юриста.

Поездки в государственные органы (суды, ФНС, РОСРЕЕСТР, прокуратура, почта, нотариус, банки, ФССП и т.д.) — 70% времени. Подготовка документов (письма, заявления, исковые . 25 дней назад с students.superjob.ru (Стюдентс.суперджоб.ру) от 5 000 от 17 000

  1. Коммерческий Банк «юнистрим»
  2. Москва

.

; Выполнение отдельных поручений руководителя; Формирование позиции для подготовки ответа

Генеральная прокуратураРоссийской Федерации

Вакансии Документы, необходимые для участия в конкурсе Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральнойгосударственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Генеральной прокуратуре Российской Федерации проводятся конкурсы на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Документы принимаются конкурсно-аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации по адресу: ул.

Большая Дмитровка, 15а, Москва, Россия, ГСП-3, 125993. Тел.: 694-59-67. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

  1. Копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
  2. Автобиография (подробно отразить: биографические данные гражданина, его перемещения по работе (службе), семейное положение, где учится, если получает другое образование; сведения о близких родственниках, их ФИО, полностью дата и место рождения, образование, где и кем работают супруг, отец, мать, братья, сестры, дети (где, кем работают или учатся, их телефоны), привлекался ли кто-либо из них к уголовной ответственности, за что и др.);
  3. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; (Приложение 2)
  4. Копии документов об образовании или справку с места учебы с указанием формы обучения, курса и предполагаемого
  5. Собственноручно написанное личное заявление; (Приложение 1)

Об организации стажировки в прокуратуре области

Стр 84 из 98 В целях повышения уровня профессиональной подготовки работников органов прокуратуры, руководствуясь ст. 18 Закона о прокуратуре, Предлагаю: 1.

Установить следующий порядок проведения стажировки прокурорских работников в подразделениях прокуратуры области: 1.1.

На стажировку вызываются прокурорские работники городских, районных и иных специализированных прокуратур, прошедшие аттестацию и имеющие незначительный опыт работы, состоящие в резерве на выдвижение на вышестоящие должности, вновь назначенные на должности прокуроров и заместителей прокуроров районов, а также работники, испытывающие затруднения в практической работе и в других необходимых случаях. 1.2. Отбор кандидатов для вызова на стажировку, в том числе и во внеочередном порядке, производится подразделениями аппарата и мотивируется.

1.3. В соответствии с регламентом прокуратуры области предложения в план по повышению деловой квалификации работников для вызова на стажировку в срок не позднее 20 мая и 20 ноября, направляются в подразделение кадров. 1.4. Список лиц, вызываемых на стажировку, прилагается к плану работы прокуратуры области на полугодие и высылается в прокуратуры городов, районов, приравненные к ним специализированные прокуратуры и структурные подразделения прокуратуры области. 2. Изменения предусмотренного планом срока прохождения стажировки, ее отмена либо проведение вне плана, а также сокращение продолжительности производится прокурором области по предложению руководителей структурных подразделений по согласованию с отделом кадров и курирующими заместителями.

3. Ответственность за организацию и проведение стажировки возлагается на руководителей подразделений прокуратуры области. 3.1. Стажировку вновь назначенных на должности прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур и их заместителей в управлении и отделах прокуратуры области организует отдел кадров. 3.2. Стажировку работников по нескольким направлениям прокурорской деятельности осуществляет подразделение, которое было инициатором вызова на стажировку.

Как попасть на работу в прокуратуру?

О работе в прокуратуре мечтает большинство выпускников юридических вузов.

Однако попасть сюда молодому и ещё неопытному специалисту крайне сложно, так как вакантные места в этом учреждении появляются крайне редко, а желающих получить работу всегда много.

Заметно легче пройти конкурсный отбор отличникам, учебные заведения которых имеют специальную договорённость с местной прокуратурой.

Таких кандидатов принимают на свободные места вне очереди. В редких случаях на должность следователя принимают лиц, не закончивших обучение и продолжающих учиться без отрыва от трудовой деятельности.

Содержание: Свободные рабочие места будущие сотрудники прокуратуры могут искать через отдел кадров соответствующего местного учреждения.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  1. Москва: .
  2. Санкт-Петербург: .

Здесь им подскажут, какие именно выдвигаются требования к соискателю для трудоустройства на конкретную должность.Если идёт речь о студентах юридического вуза, следует заранее выяснить, есть ли

договорённость между этим учебным заведением и местной прокуратурой о приёме на работу выпускников или студентов. Но, как было сказано выше, в большинстве случаев такие привилегии имеют только лица с отличными показателями по учёбе.

Ввиду перечисленных сложностей лучше всего с первого курса обучения, чтобы повысить шансы на трудоустройство. Следует отметить, что сотрудников в прокуратурах зачастую не хватает, особенно в менее престижных в глазах выпускников межрайонных учреждениях.

Но условия отбора на вакантные места и здесь будут достаточно жёсткими.

Например, сюда не примут человека, имеющего непрофильное образование. Что касается военных прокуратур, то кандидат должен иметь не только профильное образование, но также являться кадровым военным или пройти срочную службу.

Стажировка в органах прокуратуры

Стр 5 из 10 Лицо, сдавшее квалификационный экзамен, зачисляется для прохождения в течение шести месяцев стажировки в органах прокуратуры (далее – стажировка), если иное не предусмотрено пунктом 13 настоящего Положения. При прохождении стажировки изучаются деловые, профессиональные и моральные качества данного лица в целях рационального исполнения обязанностей по соответствующей должности в органах прокуратуры.

Стажировка включает в себя обучение в течение трех недель в Институте переподготовки и повышения квалификации судей, работников прокуратуры, судов и учреждений юстиции Белорусского государственного университета практике применения законодательства в деятельности органов прокуратуры по учебным программам, утверждаемым по согласованию с Генеральным прокурором, и практическую подготовку в одной из прокуратур за счет средств, выделяемых органам прокуратуры на эти цели. 11. Общее руководство стажировкой возлагается на прокуроров областей, города Минска и Белорусского транспортного прокурора. 12. С лицами, проходящими стажировку, заключается срочный трудовой договор на время стажировки.

Время стажировки засчитывается в стаж службы в качестве прокурорского работника. В срок стажировки не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда стажер отсутствовал на службе по уважительным причинам.

21. Классные чины. Порядок их присвоенияДля лиц, назначенных на должности прокурорских работников, устанавливаются следующие классные чины, соответствующие воинским званиям: 1.

государственный советник юстиции 1 класса – генерал-полковник; 2. государственный советник юстиции 2 класса – генерал-лейтенант; 3. государственный советник юстиции 3 класса – генерал-майор; 4.

старший советник юстиции – полковник; 5. советник юстиции – подполковник; 6. младший советник юстиции – майор; 7.

юрист 1 класса – капитан; 8. юрист 2 класса – старший лейтенант; 9.

юрист 3 класса – лейтенант. Классные чины прокурорским работникам присваиваются последовательно в соответствии с занимаемой должностью и с учетом требований, предусмотренных настоящей главой: 1.

Как устроиться в прокуратуру?

Чаще всего в личку мне приходят вопросы, связанные с трудоустройством в прокуратуру.

Несмотря на то, что во я описал процесс трудоустройства на личном примере, их поток не иссякает. Поэтому я решил написать ещё один, более подробный пост, посвящённый этой теме и основанный на ваших вопросах.

Для того чтобы попасть на службу необходимо сначала попасть в резерв. Я попал в резерв после соответствующего представления прокурора и сдачи психологических тестов. Чтобы из резерва попасть на службу необходимо ещё одно представление прокурора и, возможно, его неофициальное взаимодействие с ответственными за приём на службу лицами.

Что это за лица мне доподлинно неизвестно, но есть подозрение что это начальник отдела кадров прокуратуры субъекта.

Так что лучше всего договариваться с прокурором, под началом которого вы планируете работать.Вполне реально. Знаю несколько примеров. Да и у меня самого родственники в правоохранительной системе отсутствуют.

Но говорить что я устроился совсем уж без связей наверное всё таки не стоит, так как в прокуратуре работает одна моя знакомая (однокурсница). Тем не менее её роль свелась лишь к предоставлению мне информации о том, что прокуратуре нужен сотрудник и сообщению прокурору пары хороших слов о моих способностях.

Однако решение писать ли представление о приёме меня на службу или не писать принимал именно прокурор, человек ранее мне совершенно незнакомый. Я сумел перед ним себя хорошо зарекомендовать так как почти шесть месяцев я работал в прокуратуре общественным помощником абсолютно бесплатно. А выбор был у него обширный, в том числе среди разного рода родственников.

Вообще грамотный прокурор смотрит не на связи а прежде всего на качества и способности человека с которым ему предстоит работать.Возможно это зависит от региона. Лично мне такие случаи не известны. В моей прокуратуре соотношение примерно 50 на 50.

Родственников много. Фамилии прокурорских работников часто идентичны фамилиям следователей, судей и высших чинов МВД, да и это никем особо не скрывается.

Об организации стажировки в Генеральной прокуратуре Российской Федерации

В целях повышения уровня профессиональной подготовки работников органов и учреждений прокуратуры, руководствуясь ,предлагаю:1. Установить следующий порядок проведения стажировки прокурорских работников в подразделениях Генеральной прокуратуры Российской Федерации:1.1.

На стажировку вызываются*:________________* Категория военных прокуроров и порядок их стажировки устанавливаются Главным военным прокурором.прокуроры субъектов Российской Федерации, их заместители;старшие помощники прокуроров субъектов Российской Федерации;начальники и заместители начальников управлений и отделов в прокуратурах субъектов Российской Федерации;прокуроры-криминалисты;прокуроры и следователи, состоящие в резерве для выдвижения на руководящие должности;сотрудники учреждений органов прокуратуры.1.2.

Отбор кандидатов для вызова на стажировку производится подразделениями аппарата. При выборе кандидатур должен быть учтен стаж работы в органах прокуратуры и в занимаемой должности, а также мотивирован вызов на стажировку.1.3.

Сведения о кандидатурах для вызова на стажировку каждое полугодие, в срок не позднее 15 мая и 15 ноября, направляются в управление кадров, которое составляет общий список и утверждает его у первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации.1.4.

Список лиц, вызываемых на стажировку, прилагается к плану работы Генеральной прокуратуры Российской Федерации на полугодие и высылается в прокуратуры субъектов Российской Федерации и подразделения Генеральной прокуратуры.2.

Начальникам управлений и отделов стажировку вызванных работников проводить в установленные планом сроки.2.1. Перенос срока стажировки на другое полугодие, ее отмену либо проведение вне плана допускать с согласия первого заместителя Генерального прокурора Российской Федерации.2.2.

Изменение срока прохождения стажировки в пределах полугодия, а также сокращение продолжительности стажировки (10 дней) с уведомлением об этом управления кадров производить начальникам подразделений.2.3. Конкретную дату прибытия

Об организации стажировки в прокуратуре области

Стр 26 из 33 В целях повышения уровня профессиональной подготовки работников органов прокуратуры, руководствуясь ст.

18 Закона о прокуратуре, Предлагаю: 1.

Установить следующий порядок проведения стажировки прокурорских работников в подразделениях прокуратуры области: 1.1. На стажировку вызываются прокурорские работники городских, районных и иных специализированных прокуратур, прошедшие аттестацию и имеющие незначительный опыт работы, состоящие в резерве на выдвижение на вышестоящие должности, вновь назначенные на должности прокуроров и заместителей прокуроров районов, а также работники, испытывающие затруднения в практической работе и в других необходимых случаях.

1.2. Отбор кандидатов для вызова на стажировку, в том числе и во внеочередном порядке, производится подразделениями аппарата и мотивируется. 1.3. В соответствии с регламентом прокуратуры области предложения в план по повышению деловой квалификации работников для вызова на стажировку в срок не позднее 20 мая и 20 ноября, направляются в подразделение кадров.

1.4. Список лиц, вызываемых на стажировку, прилагается к плану работы прокуратуры области на полугодие и высылается в прокуратуры городов, районов, приравненные к ним специализированные прокуратуры и структурные подразделения прокуратуры области.

2. Изменения предусмотренного планом срока прохождения стажировки, ее отмена либо проведение вне плана, а также сокращение продолжительности производится прокурором области по предложению руководителей структурных подразделений по согласованию с отделом кадров и курирующими заместителями.

3. Ответственность за организацию и проведение стажировки возлагается на руководителей подразделений прокуратуры области. 3.1. Стажировку вновь назначенных на должности прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур и их заместителей в управлении и отделах прокуратуры области организует отдел кадров.